要做一个强势的领导。
这个强势不是蛮横霸道，而是要有威望，有魄力，有胆识，有原则。
分配工作要公平，一个下属职责内的事情，就必须要让他去做，如果确实是太忙做不了的话，也要亲自出面协调，让那些活少的科室帮帮忙，但是这边一定要留人，不能帮忙的熬夜加班，这边确轻松睡大觉去了。
2019-01-26
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