今天来公司加班，主要是新接手的一些任务着急，并且得自己先学会才能再操作，为了不耽误下周的正常工作，只能牺牲自己休息的时间来弄。
没有外界干扰，没有一堆同事的说话叨扰，今天的效率特别快，上午就处理了一个非常关键的问题，在公司吃过午饭，准备下午再整一个难题，结束就下班回家。
休息时间，另外一个部门，职级比我高的一个女同事，看我在加班，过来和我聊天。
聊着聊着，发现我们俩很投缘，性格很像，都是那种急性子，有着急的事就心烦，事情不按自己的预期走就焦虑，然后她就给我讲了她前面答辩那一个星期的事，可以说是心情像过山车，写好的答辩材料在最后交时间前被否，又重弄，整整一周没好好休息，体重轻了几斤，听完我很是心疼她。
然后她给了我一些建议，我觉得特别受用，也非常感谢她。
她说在答辩前一定要和领导确认主题和大方向，这也是这次她吃亏的点。其次，在答辩前一年，就好好表现，争取年底拿到良好及以上的评价，第二年才会在名单里面。第三，答辩这种事，是关乎自己工资的事，应该上上心。第四，遇到困惑可以和领导交流，不要碍于面子且一直埋头苦干，领导根本不知道。
这两年，公司逐渐改革，和绩效挂了勾，再也不是吃大锅饭，大家和和气气，现在还是看个人能力和表现的，而向我这样不争不抢，得过且过，是完全不行的，还是得提高自己的工作能力，多做出一些成果出来。
