分享书籍：《逆向管理》[美]埃米尼亚·伊贝拉
很多人说自己迷茫，或者没有方向，很大程度上是缺乏行动导致的。
本书的理念，先行动再思考。其实，已经有很多心理学家证实了，如果一个人改变了自己的想法，是因为他先改变了行动。
分享书中三个内容：
1. 『避免能力陷阱』
不要一味地沉迷于练习自己最擅长的招式，在日常生活中，给自己留出一点时间进行策略性思考，多参加一些活动，接触一些个人专业领域之外的项目。
2. 『重建关系网络』
不要觉得经营人际关系是可有可无的事情。你能做到怎样的高度，不仅与你做的事情有关，也和你结识的人有关。
我们在交友方面，很容易掉入自恋而且懒惰的陷阱。我们都容易被和自己相似的人吸引。但我们忽视了很重要的一点——相似度越高，圈子的重合度也越高，能提供给自己的新观点、新资源就更少。
想要有更好的发展，就需要学会主动去拓展自己的人际关系网络。需要积极主动地去认识别人、保持联络，而不是消极被动地等人家来找你。
3. 『重新审视自己』
重新审视自己：学会根据环境的变化和发展，来调整自己的路径。
懂得顺应环境，并利用好这个时代的发展机会，环境就是他们的垫脚石；反之，如果不管不顾环境的变化，还抱怨时运不济，那么环境就成了他们的绊脚石。
尽量摆脱过去经验对你的束缚，多尝试一些新的事物，多方向地发展自己。
3个小建议：
001 找到之前让自己不舒服的环境，比如做演讲、在公开场合作报告，给自己制定目标，尽量表现得不像过去那样紧张、焦虑；
002 观察你的偶像或者榜样人物，注意他们的言行举止，从他们身上去学你想要的一些品质；
003 根据不同的情况、不同的对象，灵活地去讲述自己的故事，换着法子讲，不要永远一个样。
