今天小灶群里交流一个话题。
什么样的人可以称为“做人得体，做事靠谱”？
001做人得体
得体，从字面上我能大概了解其含义。但对具体含义模棱两可，于是我问了度娘，度娘说得体就是言行恰当的意思。
恰当，通俗点说就是知道什么时候该说什么，什么时候该做什么事情。什么时候不该说什么，什么时候不该做什么。
那么做人得体的关键就是要能够正确区分场合。以前在社群里讨论过“把天聊死是一种什么感觉”，这种能一句话把天聊死的人大多数原因是不懂的分清场合。
严肃的场合不开轻松的玩笑，轻松的氛围不谈严肃的事情。对于场合的分辨和把握，还需要我们自己在日常生活中磨练。
002做事靠谱
我对靠谱的理解就是做事能够让人放心。这种放心就像我找最好的朋友帮忙，如果他没帮上忙，我会认为ta已经竭尽全力，不会责怪ta。如果帮了我，我就会更加放心。所以无论结果是什么，我都对ta的友谊不增不减。
更深入的思考下，有没有什么量化的标准来衡量靠谱呢？我记得猫叔曾经说过一个关于朗朗的事情，事情大概是这样的，猫叔说他当时建了一个猫群，朗朗在群里带领大家一起坚持做一件事情。猫叔说很久之后，连他自己都忘记了事情，而朗朗还在带领群里的人坚持着做着事情。当时我看了猫叔的推文后，当时我脑海中对做事靠谱的生动形象的例子就是朗朗。或者说朗朗就是做事靠谱的代名词。其实，量化的标准在你答应别人做的每一件小事中。
我们怎么去做一个做事靠谱的人？
猫叔说一个人的一言一行代表着一个人的品牌。做事靠谱同样也代表着一个人的品牌。品牌的建立是艰难的。前段时间我看了猫友推荐王健林的《万达哲学》，王健林在书中说，万达去广州做商业地产，不是万达的原因，导致浪费了很多时间。而政府却想要万达在规定日期开业，后来经过万达的努力，商业广场如期开业。到后来很多省份都请万达去做商业地产，这在我们凡事要求人的社会氛围中是很难得的。
要想做事靠谱，把能做到的事情做好，不能做到的事情别说太死尽最大努力去做。努力也无法做成的事情请直接拒绝，因为一件事情没做好，做事靠谱的品牌就会大打折扣。[呲牙]
