团队内部如何解决冲突（思路来源于Scrum敏捷开发）
解决冲突
- 首先列出冲突双方的一致观点，而不是一开始就针锋相对。有时候，我们往往忽视双方的共同点。
- 阐述对方的观点，以此避免理解不充分形成的误解。
- 如果认定某人提出了错误的观点，必须强硬地指出，即使对方是你的上司。
- 团队做出决定后，可以保留自己的意见，但必须坚决执行。
结对编程
结对编程
结对编程是指两位程序员坐在同一工作台前开发软件。与两位程序员各自独立工作相比，结对编程能编写出质量更高的代码。
写代码者称为driver，审查代码者称为observer。driver一边写代码一边向observer解释自己的思路。observer认真检查每一行代码，并思考代码未来可能出现的问题，与driver及时交流沟通。
结对编程的要点：
- observer必须全神贯注，不能玩手机或做其它事情。
- 和更有经验的人结对，可以快速提高自己的编程能力。
- 经常更换角色，训练各个方面的技能，包括编程能力，沟通能力等等。
我就经常和我的小伙伴结对编程，我是driver，他是observer，很多时候我想不到下一步该怎么做（也许是当局者迷），他都能很快指出合适的解决办法。不过话说，以后是不是应该交换一下角色，@郝以平 ？
从软件工程学到的
今年学习了软件工程的课程，收获很多。第一次系统地学习了许多科学的软件开发方法，从计划文档开发方法到敏捷开发方法，再到具体的BDD（行为驱动设计）和TDD（测试驱动开发），还有面向对象的SOLID设计原则。这些抽象的名词我还不能深刻理解，也不敢随便向大家讲解，但我知道这些对于软件开发的确具有很大的帮助，也许需要丰富的经验才能弄明白。
继续努力！
