在当今社会，实干精神已成为推动事业发展的核心动力。我们深知，唯有注重实干实绩，让实干者上、务虚者下，才能汇聚起磅礴的发展力量，共筑辉煌未来。
实干者，是那些脚踏实地、勇于担当的人。他们不仅具备扎实的专业知识，更能在实际工作中展现出卓越的执行力。他们深知，任何伟大的事业都离不开一步一个脚印的扎实推进。因此，他们始终坚守岗位，勤勉工作，用实际行动诠释着实干精神。
然而，在我们的队伍中，也不乏一些务虚者。他们或许擅长于言辞表达，却缺乏实际行动；或许关注于表面形式，却忽视了实质内容。他们往往将精力过多地投入到空洞的谈论和计划上，却未能将这些想法转化为具体行动和实绩。这样的人，虽然在一定程度上能够营造出良好的氛围，但却难以真正推动事业的发展。
因此，我们必须坚持让实干者上、务虚者下的原则。我们要建立健全的激励机制，让实干者得到应有的回报和认可。我们要通过设立明确的奖励制度，让实干者的付出得到物质和精神上的双重回报；同时，我们还要通过宣传和推广，让实干者的优秀事迹成为榜样和力量，激励更多的人投身于实干事业。
对于务虚者，我们也不能简单地予以否定和排斥。毕竟，他们也有自己的想法和见解。但是，我们必须引导他们将更多的精力投入到实际行动中去，让他们明白实干精神的重要性。我们要加强培训和教育，提升他们的实践能力；同时，我们还要加强监督和考核，确保他们的工作能够取得实质性的进展。
总之，实干者上、务虚者下是我们推动事业发展的必然要求。我们要始终坚持这一原则，让实干精神成为我们队伍的灵魂和动力。只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，创造出更加辉煌的未来。
在未来的道路上，让我们携手共进，以实干实绩为导向，让实干者上、务虚者下。我们要不断激发广大干部职工的实干热情和创新精神，让他们在各自的岗位上发挥最大的潜能和价值。我们要注重实效、追求卓越，以实际行动推动事业的发展，让我们的团队在实干中不断壮大、在创新中不断前进。
