回答网友的一个问题，男女交往中男性的核心竞争力是什么？
在不同阶段，男性的核心竞争力有不同的定义。如果是在大学期间，这个时候主要是他的阳刚之气，比较阳光的青春状态，和喜欢交流的表现，以及很好的知识储备和表达能力。
因为在这个期间，女性大学生刚刚走出家门，脱离了父母的庇护和直接的影响，她可以独立去观察和了解异性了。这个时候的她，涉世不深，还比较纯情，男性的阳刚之气和率真对她非常有吸引力，同时她本身也在开放自己，寻求同异性交往的机会。
出社会之后，如果是刚刚到职场去的时候，这个时候对男性来说，他的勤奋，他的勤学，他的谦虚处事，和能够吃苦耐劳，是核心的竞争力。再加一条的话，就是沉默是金，要少说话多做事情。
这是因为他初入职场，还只是一个职场菜鸟。你这个时候人微言轻，那么你说出的话，很多时候是不得要领，容易出纰漏的。但是，你认真去做事情和聆听，所表现出来的这样一种真诚和纯净，很容易就能打动异性，因为她在你身上能够看到未来，能够看到成长的希望，因为你始终在努力，始终在提升自己。
当然学习在这个过程中也非常重要，一个是技能技巧的学习，另外关键就是对接人待物的学习，接人待物的学习的核心在于有自己的人生观和价值观，因为只有当你有了正确的人生观和价值观的时候，你的行为才有一个总的指向，才能够不会有很大的波动和变化，而且能够使人很清楚的给你做一个很好的定位、定性，就知道你是一个品格、追求和人品都非常优秀的青年。这是在刚刚出社会的时候。
等到再成熟一点的时候，这个时候就看你的处理问题的能力。就是说，同样的问题发生了，你在这个过程中能够淡定，能够自主，能够不受一些细枝末节的影响，能够把事情处理的非常快捷和干净利落，这个时候是非常有竞争力的。
至于说，家世或者是学校的背景，或者是外在的打扮，这些东西有些是先天的，是你改变不了的。有一些针对不同的人，又有不同的要求，所以这个你只能把它作为其次。
但是人的整洁和有礼仪，这一点非常重要，因为整洁里带有对人的尊敬和对自己的约束，整洁里又包括你对细节的重视。这个对男性来说，难度是比较大的。因为男性考虑问题，思路会跟着一些重要的事情走，有的时候兼顾不了其他。但是平时有这样一种很好的约束，其实是对你性格的一种互补，所以这个也是在进入职场以后的年龄，朋友应该去关注的。
总而言之，我们总体来说，这个人，首先他要有独立的自我，就是说你的人生观和价值观是最主要的。因为你有了人生观和价值观的时候，你做事就有底线，就有原则，人们对你的认识，就能非常快速的认识到你的本质。如果你的人生观和价值观是一个非常好的、良性的，就会博得别人的第一感的赞同和喜悦。
我们讲人生观，什么是好的人生观和重要的人生观呢？就是说，首先要善良。因为善良是一切美好品德和事物的底色，所有的好事都和善良有关，人们对你的评价，也是首先看你是一个好人还是坏人，善良的人一定是一个好人。
善良并不是说，什么事情都去付出和牺牲，没有原则，不是这样的。你的善良是你对世界和人生的一种看法，那么你在处事的过程中，同时要保护好自己这种善良，保护善良最好的方法，就是远离那些侵害他人和自己利益的人，坚决向损人利己的行为和事情说不！
我们在社会生活里都是要创造财富，改善自己的生活，那么有一个重要的原则和底线，就是君子爱财取之有道，这一点是你能够未来战胜所有诱惑，躲过一些陷阱和伤害的最重要的护身法宝。
人的大部分错误和未来可能的失误，都是和贪念有关。这个贪念就是你没有把握住君子爱财取之有道的规则。假如有一些小的利益，你用不正当的手段获得了，看起来你是获得了，但是你最终是失掉了。这是因为，第一，别人会依据你的这些行为去判定你，看轻你。第二，你用这个小的错误打开了你未来犯大错误的门，未来有更大诱惑的时候就非常容易失控。
所以这个底线是人必须去坚守的，当你坚守这个底线的时候，你未来会获得非常多的收益，是因为人们跟你交往，看到了你这样一种诚信，那么你未来的交往机会和被重视的机会就非常多。而如果你这个底线不守住的时候，你不管未来发展到什么样的空间、地步，都会因为一些诱惑，在那个高度上失控，把自己的前程毁掉。
所以如果讲核心竞争力，实际上是一个人的价值观，人的人品，这个就是我们的核心竞争力。
从另外一个角度来说，你还得有一个审美的标准和择偶的价值观。不是说，你用这样一些优秀的品格、品性去适应一些拜金女或水性杨花的女性，仅仅因为她年轻漂亮或者比较风流，这些都不是婚姻中长久能留下来的。也就是说，你在择偶的标准上一定要有所把握。
一个女性，她对一个家庭是影响三代的，家和万事兴，“女”字在家为“安”，她如果能做一个很好的贤内助，你在外面受到的风险和伤害就会大大降低。同时，一个优秀的女性，又会承担起教育好子女的责任。所以男性的核心竞争力，实际上是对着女性的这样一种优美的价值。而不是一个你不了解的女性，仅仅是因为一些感官上的一时愉悦，这个实际上是拿你一生的财富换了一个比较浮华的、没有内涵的这么一种情感的交往。
