早上上班，走到库房门口，掏出钥匙把库房的卷闸门打开（没有提上去，因为不走这个门进去），然后走到另一个门口，把钥匙放钥匙孔里，打开，把门提上去，动作如行云流水一气呵成。这时，旁边全程观看我行动的一位工人说话了:“你干了这么久，都不知道哪一把钥匙开哪一个门吗，还要试一下钥匙？”我楞了一下，回过头去:“我当然知道哪把钥匙开哪一个门，我没有试钥匙，我是直接开门啊！”等了一下，看他不明白，又接着说:“那一道门除了回头料入库，平常不太用，我路过的时候顺便把门打开，如果要入库，刘师自己把门提上去，不入库就不管它，反正我下班时会去锁的。”
这件事我后来思考了一下，虽然这位员工只看到了事件的表象，不了解整个事情的真相，从而发出了这样的疑问，有偏颇之嫌，但至少说明一件事，，我在员工心目中是一个蠢笨的人，我不由得好笑又可乐。嗯，不知道我在领导心里是个什么样的人呢，是不是也是这样一个愚笨的人呢，如果是，那就好了，领导会不会看在我愚笨的份上，少给我安排一些工作，在我犯错的时候多给我一些谅解呢？毕竟我是一个比较愚笨的人嘛！
回想这几年，自从在这个岗位上以后，我的工作是层层加码，工作量逐渐加大，领导甚至把一些不属于我的工作也推给我。愚笨不愚笨我还没有搞明白，但我至少想通了一件事，在领导心目中，我就是一个软柿子，俗话不是说，柿子挑软的捏吗？
工作层层加码不说，要求也越来越高，有些要求甚至是莫名其妙，甚至是无理，就因为他是领导，是我的上司，我就得无条件服从，长得不美想的挺美，我不爱惯着他们。
去年十月初，在他们又一次提出无理要求，把一个本应该多部门合作，跟我关系不大的一件事有全部摔给我时，我直接提出离职——不好意思，我能力有限，身体不好，干不了，请另请高明！
领导们先是拖着，以为我只是一时冲动，气下去了也就没事了，也没放在心上。过了一段时间，我看他们没反应，就又找上门去。领导就说，哎呀，我还以为过去这么久了，你的气消了呢，你真的要走吗？我说我真不是冲气，我就是身体不好，需要休息（虽然我是真生气，但为了大家的面子，我不能当着领导的面说实话）。领导又说，你看嘛，你觉得哪个可以胜任这个职位？我觉得好笑，这是我该操心的问题吗？这是你们领导的事！我一本正经的说，外面招也可以，车间里选也行，能人那么多，再说，这工作又不是好复杂。领导又说，车间里倒是有几个人可以做，但人家不愿意来做啊，外面招的不了解情况，也不敢随便定下来。见我去意坚决，只得无奈地对我说，你先回去，让我再想办法。
又过了一段时间，见没动静，我再次找上门。领导一见我就说，你那个事我跟老板说了，老板自己来处理。老板可不比领导，神龙见首不见尾，我很难碰到，只能耐心等待。
过了一段时间，来了一位美女，据说是关系户介绍的，以前干过的，老板娘不喜欢，但一边因为关系，一边因为我去意已决，只能让她来试试。我当时非常高兴，结果人家干了不到一个星期就不来了，把我气得差点吐血。这样一来二去就到了年底，我也只能等过了年再说。
过了年，各类人登场，问我是否另外找了工作，我直接回答没有，我只是想要休息（当时是真的被他们气的头痛失眠），然后他们就劝我反正也不好耍，还不如上班，我沉默以对。
老板的专职司机也来找过我，说他们打算留我，我直接回答没看出来。
后来一直拖着，我一看这样拖下去我吃亏啊，于是我去找车间主任，告诉他，在没有人接替我之前我暂时不走也可以，但是，我眼睛不好，尤其是晚上光线不好，不太看的清楚，如果在上下班途中出事谁负责？主任就说让拌料的师傅白天就把夜班的材料拉出去，其他夜班需要的物资我可以提前安排好就行了。就这样，我虽然没有成功离职，但再也不要晚上加班跑一趟了，这对我来说简直就是一个天大的好消息。还有一点就是:领导们不再盯着我挑刺了，平常睁只眼闭只眼，只要我把自己的工作做好了，其他的他们也不怎么管了，我一下子感觉整个人都轻松多了。
我真心希望在领导心目中，我是一个愚笨的人，这样，就可以降低对我的要求，不会在工作中时时苛求于我，于我而言，简直不要太爽！
