中原焦点团队，徐桂华，坚持分享第30+8天；2020.05.08
咨询师辨认当事人何处值得赞美的挑战，在于咨询师认为值得赞美的标准与向度——咨询师需要打破日常认为值得赞美当事人的世俗标准。除了优异的表现之外，当事人的计划、预备、尝试的行动，犹豫、挣扎的心，良善的特质与用心等都是咨询师可以用来赞美的向度。因为这些小小的好，对当事人来说，往往是不易具备的美德与优势力量，可使其“酝酿”而蓄势待发。当然，咨询师仍要保有不绝对化的评论态度，所以直接给予当事人赞美时，还可以加上“我猜想、我想象、我看到”这种可以给予当事人修改的尊重姿态。
