1 打得过就打，对付阴叨叨的话，无论你回什么，对方能接着你的话说下去。这个时候要利用周围的第三方，比如他说“”哟，领导来视察工作呀！“那你就可以笑笑，你们这里就是严肃，上级下级分得清清楚楚，我们那个部门只有同事，不像你们这里领导是领导，员工是员工。你也是这么教育新来的同事的？
你说的这话相当于就是说她"官僚主义"，周围的人一听都会对那个阴叨叨说话的人心里都会感到不舒服，你就把矛盾转到她身上去了。
2打不过就跑。阴叨叨的对话经常在开玩笑的时候进行的，不想开就可以不开。关键是态度不要急也不要恼，如果对方一上来就是，”哟，领导来视察工作啊”！
这个时候可以完全按照该说什么说什么来表达，不该说的一句也不说。你想开玩笑我可以不开，表情平静，这个就是苦笑和自信笑之间的差别，开阴叨叨玩笑的人，利用就是观众围观你的压力，你一急，他就会像打鸡血一样对你不放。你不急，不回他的话，他就没招。我就笑笑，看着你说，就是这个心态。
3，跑不过也打不过，就私下和他说。如果真的遇到阴叨叨对你恶意不放的，那你还有最后一招，就是私下对它说，你说话能不这么阴叨叨行吗？我不舒服，你再这么说，我就不客气了啊！
当你这么说，对方就知道你是不客气的意思，因为说阴叨叨的话的人根本不敢撕破脸，他利用围观的观众的压力，让你不敢发作。
需要思考的三个问题是？
1 我自己之前遇到这种情况是怎么想的，怎么做的？
其实在工作场合很容易遇到一些让人不太舒服的场景，对话不礼貌和态度粗鲁的都有。我以前的反应都很剧烈，会直接怼上去，但其实这样看着反倒是正中阴叨叨说话的人的下怀，还有更多的时候，也只好忍下去了。
2 节目所提供的技巧还有方法好在哪里（或者节目的观点给了我哪些新的认知）？
节目提供的技巧好在提供了具体的应对方法，分析说了说阴叨叨话的人的心态，她可能是说给你听，也有可能会所给别人听。就算说给你听，当开玩笑，你不要开就行。大不了直接说一句，滚。关键是态度不急不恼，不要正中说阴叨叨话的人的下怀。不要怕，私下说明，再说不客气，表明自己不怕事。这样也能让对方收敛。
3 我以后遇到这种情况怎样做更好？
我觉得我首先会用打不过就跑。就是当对方开了些我不舒服的玩笑的时候，我可以不开，不接她的话。说我该说的，做该做的。如果开得过分的，那我就可以打得过就打，也可以把对方阴叨叨的观点说回去，还要把周围第三方的观众引入到对话里。
