上一篇，我们认识了运营。那么这一篇，我们来聊聊职业发展。
我们的世界正在日新月异，飞速发展。互联网颠覆传统行业，人们使用的趋势从PC端向移动端转移，AI的崛起，4G时代即将到来……再过不久，人类的许多工作将会被机器所取代。所以，选择一个不会被替代的职业显得尤为重要。运营岗位的业务性使她有能力屹立在AI时代的洪流之中。可见，运营岗位对现在和不久的未来而言，依然是一个很好的选择。那么运营岗位的职业发展路径是怎样的呢？
业务岗不同于技术岗，她靠得是经验也不全靠经验。经验使运营岗工作人员经验丰富，但经验并不能代替思考和悟性。我把运营岗位的发展路径分为以下几个阶段:
阶段一:在刚入职1年的运营同学而言，重要的是执行力、以及学习力。执行力是奠定未来的基石，也是提高自己实力的好机会。学习力是要通过不同方法学习专业知识，不要以为只有老师交得才是知识。社会才是最好的老师。线上线下的知识付费、名家讲座、相关书籍、相关从业人员这些都是学习专业知识的方法。不怕你不懂，就怕你没有自主性。
阶段二:在第一阶段夯实了基础，就进入了第二阶段，我也叫她“拄拐独挡一面”阶段。有了基础，可以独立自主完成小项目了。但这时你在经验上还有所欠缺，也有自己的瘸腿，所以你要拄着拐杖独立行走。别着急，很好了，你看，你现在已经会走了。
阶段三:经过了艰难的“拄坏行走”，现在你终于可以独挡一面了。这一阶段，你要修炼自己的优势。也就是核心竞争力，别人替代不了的东西。当然，你自己要有一个知识结构，要有你自己的思维方式。
阶段四:成神之路。有了优势，继续发扬。而且这一阶段，需要得是你的软实力的提高。领导力、沟通能力、共情力等等。同时，这一阶段也是最难的一个阶段。前几个阶段的爬升是迅速的，而到了这一阶段，经验已经支撑不了你的提升，需要得是你的悟性和为人处事。
我没有写出经历几个阶段的具体时间，因为个人情况不同，具体时间也不同。在职业发展道路上，瓶颈会有的、迷茫也会有的，困境迷茫时静下心来反思自己、沉淀自己。做到更好的自己就好。
2017.12.20晚 笑颜于北京
