一如何靠知识管理获得爆发式成长-成甲
一、如何让知识价值放大百倍？
什么是有用的的知识？能够改变你的行动的信息才是知识。
例:谈判方面知识--买车砍价(狮子大开口，红白脸)--还可用在哪里？--谈薪资(通过说朋友的薪资来达到目的)--更多应用(发大百倍)
知识:怎么用？能够告诉别人怎么用？
进一步问，为什么起作用？背后的原理是什么？还能用他其什么地方？如何多个维度用这个知识？
二、如何快速获得跨界能力？
谈判--狮子大开口--锚定效应--知识的第一性原理--跨界能力
《刻意练习》一书大部分读者只看到该书:如何跳出舒适在学习进步？如何通过有目的的练习进步？实质上该书主要的精华是抓住心理表征去你练习。
例:下棋，高手与新手看到棋局的画面是不一样的。高手看到的棋子与棋子的关系，而新手只能看到单个棋子。那么我们要学习的是高手的心理表征，他是怎么思考的。
应用:社交，面对面学习高手的心理表征，看他怎么说，为什么这么说？背后是怎么思考的？(行万里路不如名师指路)
跨界能力:关键是掌握重要的底层规律，第一性原理知识，理解越深刻越有跨界能力。
三、用临界知识获得最大收益
临界知识:少数重要的普适规律。例:复利效应、概率论、黄金思维圈、二八法则、安全空间等。
例:《好好学习》一书从立意到营销到收获一系列临界知识的使用。用黄金思维圈找到自己的出发点，用复利效应确立写作的品类(学习类，没有时效性，有持续的势能。学习类定位高度查理芒格），营销既是信任通过《影响力》一书的心理规律获得丰收，其中运用了从众效应，权威效应(罗胖，脱不花，李笑来等等背书)等。
最大的感受是，不去用学在多也没用，对你的生活并没有改变，别扯别的去用，去践行。用你的元认知去思考，深入的思考，去掌握一些底层规律，普适规律，这是你的通关宝典。大道至简！
