昨天看了一位友友的发文，我做了似乎很有哲理的评论，没有错，但却不接地气。
大家都说劳动光荣，可是有人说高喊“劳动光荣”的人都是不劳动的人，天天劳动的他只感到劳动很累，哪里光荣了？抗着木头在悬崖边颤颤巍巍地走，一不小心就到了另一个世界。
“劳动光荣”。看着忙前忙后的老妈妈，我们觉得妈妈很伟大很光荣，满足地吃着妈妈们做的菜道一声老妈辛苦了，可是让我们洗个碗嘴巴上答应得好却迟迟不行动。
因为我们觉得平常工作生活太累了，劳动节就是要休息，享受安逸的。
“劳动光荣”。我们休假时，有人在为现实安好坚守岗位，克己奉公，我们觉得他们很伟大很光荣。
但试问这些伟大又光荣的工作我们有几个愿意去做？
“劳动光荣”。整个社会参与劳动的人都是光荣的，社会的每一个成员都应该积极参与劳动，做社会大机器的小小螺丝钉。
可有几颗小螺丝钉是一开始就明白自己的使命？我们劳动是被生活推着进行还是被使命推着进行？
“劳动光荣”。我们在平凡的岗位上“好好工作，天天向上”，但我们是发自内心的热爱吗？如果没有监督机制，我们的劳动分工是否能顺利进行？
管理的出现抵抗了人类的部分劣根性，弱化了优胜劣汰，但我们可能忘记了劳动其实是人类的本能和使命。
真正的“劳动光荣”应是既认可劳动的意义，也愿意为了这份意义累并愉快地全心全意去完成，同时也珍惜别人的劳动成果，认可他人的劳动的价值。
特别是对那些很累却又没明显的物质金钱的收益的劳动者（像全职妈妈，地球持续发展工作公益人士），我们对他们除了说“劳动光荣”外，更应该有实际行动的关怀。
而同时身为劳动者，我们又应该不管是否有他人的理解和关怀，都要珍视天赋的“劳动”这项本能，愉快地工作，努力发光发热！
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