这世界都很多普普通通的人，比如你我，我们希望自己可以通过努力，发挥自己的能力，改善自己的生活。这被大家成为“逆袭”，但是，事实是越是草根，逆袭越不容易。因为我们囿于自己的经验、见识不足，很多东西我们看不透，想不明白，因此，我们希望通过阅读高人们的经验，来提高自己的见识和格局，从而能够纠正自己前进的方向，从他们身上得到启示，从而成就更好的自己。这本书是看了2，然后看到大家评价不错，所以一并买来看看。还是有不少可圈可点的地方，因为很真实。推荐阅读。
最重要的能力
人的两大重要能力就是：平等沟通的能力和获取别人信任的能力。
智商低、情商高总会有贵人相助，情商低、智商高总觉得生不逢时。
你有才华得不到重用的原因：一是其实你没有才华，二是情商低。
情商分为五个方面：自我认知、自我调整负面、自我激励、感知情绪和同理心、人际关系处理。
关于见识
你永远无法说出一个你从未见过的东西，所以只有大量地泛读，才存在一个领悟的基础。作者建议首先要大量地泛读。
在你不是X二代的情况下，弱关系是你唯一可能崛起的因素，那么决定弱关系的核心就是你掌握的信息量。信息量就是你要知道比别人更多的东西，可有可能获得更多的资源。掌握了信息之后，就是表达，表达的方式无非就是说和写。当阅读量、信息量、能写、会说都具备的时候，提升是很轻松的事，被忽悠也是很难的事情了。
盲目的相信和盲目的不相信都是不聪明的表现，一定要加入自己思考的过程，对错不要紧，起码要有符合逻辑的理由。
人生每个阶段的事情，只要你认真做了，就不会是没有用的，他们都会在你之后的某个节点对你帮助良多。因为你每做一件事情，都会在一定程度上发现自己的一些能力和习惯，最终认识到，自己是否适合这个行业，或者是不是有更好的选择。从另外一个角度讲，你每经历一些事情，就会认识一些人。这些人和你志同道合、条件相仿，他们的父母朋友都可能会是你能够利用的资源。你认识的人越多，机会也就越多。信息对于没有宝爹独自奋斗的我们来说，至关重要。
没有什么事情是浪费时间的，也没有什么事情是没有价值的，只要你认真去做了，或多或少都会有一些收获，而这些收获可能会在很多年之后，让你受益良多。
一直在做很多事，一直给自己很多希望，一直做好每一件事情，让用你的人超出预期，对得起自己的个人品牌。
真正的乐观一定是认识到了世界的残酷，依旧可以笑着面对，开心生活。
关于选择
管理的核心就是决策，也就是选择，选择的核心就是价值观。你选的一定是最符合你利益的，但这个利益是你认为最符合你的。很多时候，你都不知道什么是最大利益。所以，一个好的决策是至关重要的。它取决于你的格局、经验、前瞻性的判断和果敢的决心。之所以要果敢，就是因为每个决策都要付出相应的代价，有时候代价还是蛮大的，不是什么人都敢于付出的。
以下是作者给出的几个建议：
1、进入新环境，先低调搞清楚人际关系再行动。
2、扮猪吃老虎。不要一下子生龙活虎，就你厉害。
3、润物细无声，悄然把该干的就干了。别嫌干得多，你干得越多，掌握的东西就越多，不可替代性就越强。先占坑，再谈钱。
4、多付出，不谈回报。只要你付出，一定有回报，但回报不是要出来的。只要坚持付出，你会发现回报越来越多，最后超出你的预期。
5、价值产生于交换。多想想自己有什么可以跟别人交换的。如果只有时间和体力，那你就很难出头。核心竞争力很重要，但基础是艰苦卓绝的学习和自己的天赋悟性。
人最重要的不是理想，而是自知之明。知道自己能干什么比知道自己想干什么更重要。在不断的竞争和工作中发现自己，找到自己的位置，是第一位的。世界各种行业都在变，我们能够依靠的，只要自己的智慧、能力和一颗永不放弃的心。
处事原则
作者给的一些处事原则：
1、年轻的时候不要想着赚钱，而是想自己能创造什么价值。把天天琢磨怎么赚钱的时间拿出来打磨自己的技能，或者免费帮助别人做一些自己擅长的事情，是打开人脉、获得赞同的好办法。
2、不要觉得认识什么人很厉害，很厉害的人需要你，你才厉害，很厉害的人需要你，往往是因为有同样厉害的人推荐你，你有本事让很厉害的人关注到你的微博微信什么的，也可以。
3、没有人一夜暴富，都要一直积累，积累到一定程度，才会爆发。不要忽略坚持做一件小事。
4、对于一般人来说，做大事赚大钱是极其不靠谱的，做小事赚小钱是比较靠谱的。最后你会发现，小钱积累起来就是大钱，小事积累起来你就可以做大事。
5、人和人的天分智力差不太多，更多的差别在于你和什么人打交道，你有什么特别的优势。努力靠近真正成功者。
跟对老板
如果你是一个有想法、有魄力、想做事的人，最好就跟着强势的老板去做。你做的越好，他就越重视你，给你的机会也越多。
如何判断一个老板值不值得跟随？
去看跟着他的人混的怎么样。如果他身边的老人都混得腰缠万贯了，那你跟久了也有机会。如果他身边的人等他成功了，然后一个个都跑了，没跑的也没啥钱的话，那么你做的再好，也是一个下场。
成功就两个原因：跟对人，做对事。
女性职场
女性职场规划
一般来说，职场女性有三类，普通丝、女汉子和女神丝。
先说女汉子。她们是真正的职场『白骨精』，一心扑在事业上。这种情况我允许，但不赞同。要确定以下几点：（1）你是不是有这个能力；（2）你是不是有这个愿望；（3）你是不是可以接受牺牲家庭。
再看女神丝。她们当然是职场女神，也干活儿，但不太努力，她们工作更多是打发时间。
最后是大多数的普通丝。这里要提醒大家的是，虽然是普通丝，但你一定要有一颗女神的心。
普通四充斥在公司的各个层面，但是很少有人能够成为核心人物，成为核心人物的可能有两种，一种是有靠山，一种是女汉子，再没有第三种可能了。
形象的改变时普通丝逆袭的第一步，因为形象代表的是一个态度，对待自己和别人的认真程度。第二步，选择一条适合自己的路线。然后你需要做的就是找一个好领导。
关于气质提升的速成
第一，是谈吐。最好的提升办法就是少说话，只说你擅长的问题就好了。
第二，是眼神。目光要稳定，不要游离，不要乱看。
第三，是情绪。情绪一定要保持稳定，不要轻易喜怒。容易信息难免显得轻浮，容易生气自然显得狭隘。
第四，是气势。你在心里假装是对方的长辈、富二代、官二代之类的，自然而然，气势就会提升。
慢慢提升的办法，自然就是好好读书，多做事，多练习。
过得幸福的人，往往都不是很强的人，而是要求不太高的人。很痛苦的时候，降低一点预期。女性，永远不可能和男人一样，就算一样了，你也会失去自己的生活。所以，要看到差别，选择方向。
