人们往往从失败的或犯错的人身上获得更多启发,却又抑制不住的要去嘲讽或贬低这些人;人们在茶余饭后谈论这些人,却选择性忽略这些人对自身进步所产生的正面影响。这些人的经历成功后被称为敢于尝试,失败后就沦为被揶揄的对象;短期内来看,这些人的错误耽误了事件进展,长远来看,他们对集体的贡献反而更大,这些看起来的羁绊才是促进团队进步、创新的拐点。多么不可理喻的人性,总是学不会去尊重。——追风的小行星
随想
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