12月是一年的结尾，所以对很多人来说，这一个月是最匆忙和充实的，有对这一年的总结，有要对新年的计划。

认识冯蕊，大概是因为潇洒姐的转发，那个时候应该是她从厦门到上海的时候，关注她是因为她在坚持写作这件事，而且那时候已经拥有了自己的微信公众号了。看文字排版和每篇文章，都觉得这是她用心创作的，并不是我们写一篇日记那样随便的用字。

看到冯蕊说要开一场2015年的分享会，就默默的记下时间，昨晚突然想起这事儿来，还好没超过时间。但因为她的分享会是晚上8:30开始，那会我这里是凌晨，本调好闹钟，但忘记开闹钟了，结果一觉睡到5点，还好有录音可以重复听。

在这1个多小时的分享里面，冯蕊介绍了她的2015年，工作和思想上的转变，我惊讶的发现了冯蕊可能和我仅相差1岁时，我觉得这个姑娘的成长速度真是太快了。这一年，她尝试了4个多岗位的轮岗，14年的时候的她还是一名房产中介，15年挤进了互联网浪潮中，投身互联网教育行业中，先后从事了微信公众号、APP客服、用户体验和运营。这些职位在传统的公司中都是不存在的，而因为现在互联网的大趋势，越来越多与互联网有关的职位应运而生。

整个分享就像是一个朋友在和你讲述她这一年的故事，这一份工作中，她做什么事儿都是最积极主动的那一个，每次有什么工作都抢着第一个说我来做。我个人觉得冯蕊算不上那种特别聪明的女孩子，但从她的微博、公众号都可以看得出来，这个女孩儿活得很认真，热爱工作，经常加班到深夜；热爱生活，尽管独居，但把日子过得有滋有味，被一些朋友说不接地气，因为在他们看来，她的生活太小资了。她经常早起出门看书，在家坐一顿精致的早饭，把租来的房子装饰的很有生活味。

对于职场，她说

1、要专注于自己的价值，而非你的职位和薪水。

很多人都会抱怨自己的工资一直都不涨，领导种种不是。但没有问过自己一句，我的价值是什么，我可以给公司节约哪些方面的成本，可以给公司带来哪些经济效益？

刚毕业的时候，从校园到职场，一张白纸都是最虔诚的姿态，吸收所有能学到的东西，但是几年后，渐渐变得浮躁，从新人混到老人，对待自己的工作，如果工作内容每年都一样，那基本在这家公司的成长就到瓶颈了。

2、永远要积极，永远用高职位脑袋来思考问题

说的是要换位思考，穿上别人的鞋子来想问题。同一件事，作为员工，我们只看到自己的利益，而从领导的角度看，如果在员工和公司利益之间平衡，也是一件不好平衡的事情。

3、不管别人怎么说公司人际关系黑暗，自己一定要纯粹

她说，如果你觉得公司复杂，那一定是你自己不在纯粹了。在公司，一些部门会有很多帮派，站在哪一边？站错队的话，以后的日子也不好过~而冯蕊说，她当时来北京、上海工作的时候，身边的朋友都告诫她说，外面的公司人际关系都特别复杂。而说这些话的人，他们也许是听别人说的，也许是自己以前在这些城市的一些人际关系复杂的公司里面工作过，并不能代表所有的公司都是这样。

2016年关键字和梦想清单

梦想清单不同于欲望清单，前者也许只有你努力够一够，就可以达到了；而后者也许是需要付出一定的金钱才可以得到。冯蕊提到，她之前特别像拥有一个品牌的高跟鞋，现在想想觉得可笑，不论是化妆品、还是衣物，自己合适才是最重要的。

2015年的她，给自己定义的关键字是“沉淀”，不参加各种活动，凑热闹的去看，而是让自己像块海绵一样，不断的吸收各种养分。比如，薪水这件事儿，在10月的时候看她在微博上说涨工资了，好开心。今天听她分享说，从上海、到北京，她的工资都没有涨过，因为她自己觉得自己没能做出什么价值，她的岗位都是新设立的，自己也是个小白兔，好多东西都不懂，只能自己努力去学习。而能力不足的当时，觉得没有到能主动去和老板谈加薪的事儿吧，只是自己闷着头，做好自己手上的事情，让领导赞美，和同事配合好，老板把努力和进步都看在眼里，自然会主动来给她涨工资的。

对于2016年，她的关键词是“认识自我”。她也建议我们对自己的2015年做一次复盘，同时拥有自己的2016年的梦想清单，对于15年没有达到的清单，要自己反思原因，及时调整，而不是继续把这个未完成的梦想顺延到明年，这样永远都不可能达成。

最后，冯蕊给大家的祝福是，希望2016年收获富足，快乐！

希望我们每个人在1年后的今天，会觉得自己的16年比15年更富足，自己也更快乐~

于2015年12月16日