建立管理者和下属的一致愿景,要让员工知道大家想要什么,愿景可以让员工知道前进的目标,还可以让大家凝聚在一起,自上而下的制定方法,要知道大家要什么,愿景必须切实可行,要让大家够得着目标,愿景要获得更高的认同,一定要大家都参与进来。
建立共同愿景,让大家心甘情愿的上船
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