《麦肯锡方法》一书是职场开挂必备书籍。是本神奇的职场教科书，读完此书，消化吸收，工作上生活里都会受益匪浅，会让你变得更好。
001三十秒法则
当我们遇到事情，总是凭借潜意识做出行动。而这本书告诉我们，时刻要有用三十秒处理思考，解决问题的能力。
平时工作里要多思考，尤其遇到问题，更要让自己理性的看事，锻炼自己三十秒想问题的能力。
这样做，避开了人的弱点。一般人，缺少思考能力，凭借经验解决事情。因为人喜欢趋利避害，心理暗示也会直接躲避困难，那遇到困难，大多数人知难而退了，尤其工作上，不损失自己当下利益，我们可能就会为避免困难，不去做了。
三十秒法则关键在对待每件事情，都让自己理性思考，快速的找准问题焦点，整理问题脉络；简短的阐述问题；最简易的办法解决，千万不要试图绕弯子解决，只会让事情更复杂，难以处理。
002边际点效应
有人做事情特别认真，值得我们学习。工作到很晚，第二天再去上班，每日如此，觉得自己勤奋上进，领导一定喜欢。事实不是，领导喜欢做事有方法的人。这里有个边际点效应，就是告诉我们，善于给工作留白，留出时间和精力，当真有问题出现，可以从容面对。
我有个同事，原来干内勤工作，每日里勤恳工作，经常加班。可是，工作了没几年，把自己累病了。因为焦虑工作，没空管理家庭，导致自己抑郁寡欢。记得有次，单位大检查，第二天需要很多资料，她担心到时候找不到，一天都在对比原来的资料，但事实上她早就把历史资料整理好归档了，即便有纰漏，到时候也影响不了什么。第二天来上级检查时候，她却生病发烧了，不但没来上班，还把自己身体搞坏了。如果换个办法，处理工作，是不是游刃有余，得到更多人认可呢？给自己一个缓冲阶段，把工作理清楚，分清工作实质，不要为了完成而完成，既然早就整理好资料了，那就提前了解资料位置，到了休息时间，回家休息，要知道加班也是在细化明日工作中一个问题，完美和完成都不重要，重要的事有方法的工作，有整体格局的完成任务。
003考伦波策略
我们总是遇到需要谈判的事，大家坐到一起，把自己观点说说，求同存异。谈判就是要争你死我活的事，想要赢，那就得动脑子。
考伦波先生找到了小妙招。就是在正式结束了谈判之后，设置不经意的提问，这个问题还是关键性的，他利用的就是紧张过后人们放松警惕的心理，在那一会儿轻松时刻，抛出重要问题，对方往往就不会意识到，就会暴露自己真实的想法。有的事情也可以暂停一下，等待时机，创造机会再次出击。这些妙招前提就是要对方放松警惕。
做事有方法，有想法，有思考才可以。工作机会是自己把握的，说再多，学再多，不去用，也就什么也做不成了。
