教练技术之平衡轮

今天开会用了平衡轮,把上一个轮子看成是目标,为目标设立几个项目,最高分是哪个,最低分是哪个?然后把成果设立为下一个轮子。看看哪一项是关键因素,它变动其他都会增高。

感觉:用得不是很流畅,但同事们表示很直观。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容