年前我从一家建筑公司离职了。离职的原因也许是因为自己还是不够成熟吧。

这家建筑公司的业务量不是很大，相对还是比较轻松的。因为人员比较少，管理上也不规范，所以去的时候老板还是比较通融的，答应我有事的时候可以提前一会儿下班。这对于我来说还是比较重要的，因为有时要去接送孩子，所以就答应了老板，去那任职。

刚来到这个公司，老板就跟我说，出纳员心眼挺多的让我提防着点。这个出纳员跟我上一个会计相处的不是很好，所以我也就多加了小心。并且不对她抱有任何期望。

我觉得挺不可思议的是，正是因为我不对她抱期望，才使得我俩这半年相处的挺好的。我也改变了之前的那种对事不满心生怨怼的心态，反而是非常的融洽。

相反地，跟老板相处下来，不是很融洽，因为一开始就抱着对他的期望，认为有事儿时候，我可以在完成工作的情况，去处理。可是期望越多失望越多呀。老板已经不是没入职时的那个老板了。可能是因为我之前就跟他提前说下了吧，所以每天都耳提面命地盯着考勤打卡。

无奈之下，年前只能选择了辞职。事后自己总结，其实在任何环境下，都不要对任何人报有期望。有期望就有失望，有失望就心生怨怼。所以要把握好心态，理智地控制住对他人的需求感，不再对他人抱有不切实际的幻想。