到下属单位检查指导，当现场发现问题提出时，不同的领导会有不同的反应。有的领导会当即批评员工，质问员工，吓得员工战战兢兢，弄得我们也不好意思。而有的领导则说，这是我的事，没有管理好，马上进行整改。
两相对照一下，主动承担责任的领导更令人佩服，体现了责任与担当。等我们下次再去看的时候，早就整改完毕了，且保持的很好。
所有的管理问题都是管理者的问题，只有管理者重视到位，管理到位，要求到位，员工才能落实到位。反之，管理者认识不足，标准不高，要求不严，甚至不想管，不敢管，必然导致员工落实不力。一句话，只要想管，没有管不了的；只要想干，没有干不成的。管理的问题，根本上是管理者的问题。（2017年3月1日）
