我在十年咨询工作中，由于工作需要阅读大量的书籍，初期不知窍门，走了不少弯路，随着经验的增加，我逐渐找到一条读书捷径，希望能和大家分享！那就是读书的四境界：
第一层境界：读经典。任何一门知识都有一本经典之作，比如人力资源管理方面，人大教授彭剑锋老师的《人力资源概论》就是经典；找不到经典，会浪费很多时间；找到了经典，就找到了成功的开头。
第二层境界：记大意。找到经典之作读过后，还必须记住大意，否则还是前功尽弃！
第三层境界：讲出来。对我们咨询人来说，光记住还不行，还必须对客户讲出来，否则“百无一用”。
第四层境界：灵活运用。光讲还不行，还有学会灵活运用，否则只是纸上谈兵！
读书运用四境界理论，日积月累，或许你也可能成为一代大隐！
今天你读书了吗？
