最近流行一句话：世上所有的牛逼，闻起来都是加班的味道。
有人估计会说，娘希匹的，又忽悠老子加班。
怎么看待加班这事儿，分享下我自己的经历和观点。
学历一般出身平凡的北漂，工作选择的机会不多，微薄的工资要非常节省，才能在这座城市生存下来。为了省钱，住公司的简易房上下铺，因为提供了住宿，要承担很多保洁看门的杂事。可能因为年轻，并不觉得苦逼。
有人说，当你能力不够的时候，加班是一种态度。
当你是菜鸟的时候，没有太多的话语权，第一份工作，因为住在公司，我有时候甚至恍惚的感觉不到是在上班，还是下班了。每一天工作之余，不是在加班，就是在学习，这是一个海绵时间，成长才是硬道理。
一年零八个月，我没爬过长城，没逛过故宫，没去过颐和园，但我换工作的时候，薪资翻了五倍，加过的班没有白费。
跳槽到一家在美国上市的香港公司，香港人的敬业态度令人尊重，同事之中人才济济，虽然公司很少要求加班，但为了有出头之日，时常下班后不走，自己加班学习。
有的加班，不一定在公司，在家里的加班，更多是为了锻炼自己的肌肉。
那段时间，有时忙到凌晨两点，有时甚至通宵达旦，八个月后，我的经理升职为总监，我变成了经理。
加班不仅提升了我的能力，还因为承担了更多的责任，得到了主管和同事的信任。
没有人喜欢加班，除非他脑袋进水了，我也是一样，只是在职业发展的初级阶段，有时候，加班是不得已而为之，而欣慰的是，加班的回报还不错。
但是切记，打杂式的加班，没有太大意义，只有对职业技能提升的加班，才有价值。
加班，不一定等同于成长。老板也不会因为加班而提拔你，只会因为你能给公司创造更多的贡献！
我之所以不对加班深恶痛绝，因为我明白，相比加班的累，我更怕受穷的苦。
我的第三份工作，已经是项目的负责人，有比较大的话语权和自主性。
顶头上司，是典型的希望看员工下班后不走，不管有事没事你坐在工位上噼里啪啦敲电脑或叽里呱啦打电话，他看见了就很爽。
而我带的团队，很少加班，他当然就很不愉快，有一次直接问我，“李明，你的部门为什么不加班？”，我说“老大，活我们上班时都干完了，没事加班做什么啊。”
怼了老大后，你要做的就是：用成绩说话，否则，一定死无全尸，要多难看有多难看。
当时我已结婚成家，每个人都需要有自己的生活，没有时间陪他一起演戏……年轻时的加班，为我积累了对加班说滚犊子的资本。
只要你可以帮他赚钱，就算你让他不爽到一脸便秘，他还不得不强颜欢笑。世界很简单，有实力才有发言权。
之后，我就和好友创业至今。
我会尽量不让员工加班，除非偶发的特殊情况，我会对此抱歉，并表达感激，无论精神上还是物质上。
我常常告诫年轻人，要回家“加班”，不断的学习进步，这种“加班”是为了自己。当然，咱不能装伟大，他的成长会为公司带来更大的贡献，我也会从中受益。但是，万般带不走，唯有艺随身，收获最大的人，永远是你自己。
加班，不是砒霜，也不是蜜糖。
最重要的是，你为什么需要加班，你加的是什么班，你在加班中学到了什么。
我们今天加班，是为了明天不加班。
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