刚刚毕业的你，是否在工作方向上有着选择困难？
工作多年的你，是否越来越担心自己的饭碗有一天被人工智能抢走？
靠死工资度日的你，是否也在疑惑那些流量网红是怎样创造一个个财富神话？
作为家庭主妇的你，是否也在梦想有朝一日，你也能在社会上发光发热？
今天要讲的这本书，会帮你慢慢理清思路。
【作者背景】
丹尼尔·平克 ——Daniel H. Pink, （粉红大叔？？)
趋势专家，《全新思维》作者，畅销书作家，（研究趋势也能成为专家）
《纽约时报》、《哈佛商业评论》、《快公司》和《连线》杂志撰稿人。
美国前副总统戈尔及白宫行政部门演讲稿撰写人。（总统背后的大脑？）
在世界各大公司、大学院校及各种协会进行演讲，
讨论有关经济变革和创造新型工作环境的话题。(论小强如何在新环境生存？）
【书中观点】
世界经济加快了越来越多的工作种类向于右脑思维倾斜，左脑思维的重要性日渐减弱。有以下三个原因：
亚洲的崛起：如软件行业，欧美的程序员工资居高不下；但印度、菲律宾等亚洲国家的程序员因与不错，能力一样，且工资低廉；替代相应让大量高薪工种外包转移。
全球物质财富的极大充裕：人类需求已经从底层的生存、安全需求上移，越来越追求精神财富，讲求生命意义，追求个性发展
自动化盛行：电脑的逻辑思考、计算能力越来越厉害，如在国际象棋这种偏左脑性的领域，已经能轻松击败容易被精神状态、身体条件影响的大师级人类。AI人工智能会崛起，且替代普通程序化工作的速度会越来越快！
地球已经有信息时代慢慢向“概念时代”进化，大量擅长左脑思维的知识工作者将失业，而倚重创造者和共情者会慢慢占据人类的职场环境和商业社会。由此可知，“高科技”已经不能满足当代需求。未来还需要“高概念”和“高感性”。其中可分为六大能力。
不仅要实用，还要设计感——个性化表达的能力
不仅要讲论据，还要有故事力——引人入胜的叙事能力
不仅要专业，还要有交响力——纵观全局，跨界融合的能力
不仅要逻辑力，还要有共情力——理解他人，关心他人的能力
不仅要严肃，还要有娱乐感——游戏，欢笑，幽默感有益身心事业发展
不仅要追求财富，还要追求意义感——生活目标，精神满足感
【延伸思考】
每个人的六大能力不可能全面发展，我首先发展的能力又是哪个呢？
我比较感兴趣的是交响力，可能也是我本身的天赋所在。其中应该是思维框架的搭建，和知识迁移的能力。
“三感三力”都是按找“高概念”和“高感性”分类，但是否有别的组合可能？
设计感+故事力：想苹果前设计师Jonathan Ive，会设计+讲故事，大家还特别喜欢听
共情力+娱乐感：能感受别人的感受，还能跟他玩得来？应该能做亲子教育达人吧？
交响力+意义感：为人类过更美好的生活，打破传统认知，创造新商业模式，是企业家？
【拆书建议】
如何通过微习惯提升自己的交响力呢？
1.听伟大的交响乐，如莫扎特的《哈夫纳交响曲》，感受不同乐器间的和谐
2.学习用右脑绘画（摄影），观察要素间的联系，如空间/负空间/光影/角度/比例
3.记录生活种新奇的比喻，多看巴菲特和芒格都或者很多高僧大德的著作 。
大家不妨从这本书开始，刷新自己的思维认知吧？
