起先被《实习生》这部电影吸引的是电影简介：“初入职场必看电影”，我以为这是一部关于职场规则和为人处世的教育电影，但是整个电影的剧情都让人感到意外和动容。
这部电影从一个退休的老头本开始，他年轻时是副总裁，是一位成功的商人，晚年丧偶，也周游过世界，却始终找不到老年生活的意义和激情。当他看到一家互联网公司正在招募老年实习生的时候，他拿出年轻时的自信，从容大方通过层层面试，最后成为了这家发展势头正猛的互联网公司总裁朱尔斯的实习生。
如果说这部电影只是一部职场电影，那完全不能概括其中蕴含的深刻内涵，其中向世人传达的性别平等、人生价值等观点可能更让人动容。
在个人看来，这部电影传递的一个最大观点就是：被需要，才是对人的最大肯定。
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老人值得被需要
社会上可能有很多老人都和电影中的本一样，人到暮年，除了养花养草，每天闲逛，日子虽然过得轻松自在，但是每天看着太阳升起，又等着太阳落山，这种生活实在是让人感到无趣、落寞。
对于很多老人来说，他们是不被需要的群体，甚至有些家庭会嫌弃老人，觉得老人做的饭菜不卫生，不愿意和老人同住等，老人感受不到自己生存的价值和意义，便也对生活失去了希望和期盼。
其实，这部电影告诉我们，老人同样值得被需要，而且老人被需要的意义可能更大。
电影主人公退休之后，闲赋在家，找不到生活的意义，已经70岁的他重新回到职场，仿佛找到了年轻时候的激情和动力，从一开始被女总裁嫌弃到被女总裁需要，并且还收获了友情和爱情，他获得了年轻时候的成就感和获得感，或许这就是被需要的意义。
俗话说，家有一老如有一宝，老人不应该被看作是年轻人的负担，更应该被看作是年轻人的指路灯和引路人。
高中英语老师曾经说过她让父母开心的办法：她的父母在农村，于是她就夸父母种的蔬菜特别好吃，并且让他们经常给自己送一些，这样一来，既增加了自己和父母之间的联络，又让父母知道自己被需要，两全其美。
人到暮年，可能走的桥都比年轻人走的路都多，有时候听听老人的意见，让老人做一些自己擅长的事情，让他们感到自己是被后代需要的，这才是对他们最大的肯定和尊重。
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女性值得被需要
电影中更深刻的一个主题便是男女平等，朱尔斯作为一家大型互联网公司的女总裁，受到了外界很多质疑声，并且投资方还认为女性不足以带动这家公司，要求重新招聘总裁。
朱尔斯时时强调：都2015年了，居然还有人对事业型女性指指点点。
其实，不只是2015年，就算是现在，还是有很多声音像狂风暴雨般向女性涌来：女强人的家庭注定不幸福，一个女人家为什么要拼事业，女性更适合在家带孩子做饭，女性领导者总是拖泥带水，我们这个工作只招男性等等。
关于女性在社会上的分工这个问题，注定是一个长时间需要争论的问题，因为这是一个父系社会，男主外女主内这种思想观念会潜移默化影响社会中的所有人。
在生活中，更多的女性被迫辞职在家，每天清晨起床为丈夫孩子准备好早餐，负责孩子的上学、作业、辅导班，晚上等待丈夫上床睡觉，这样的付出在很多人看来都不是价值，只是觉得是女性分内的事情。
其实很多女性在结婚生孩子之前都有自己的事业，甚至会比男性更加突出优秀，但是迫于家庭，她们勇敢做出牺牲，只能做那个成功男人背后的女人。
但在现实中，很多人没有感激女性的牺牲，甚至觉得女性对于家庭的贡献微不足道。
这部电影拍摄于2015年，美国的思想还算是开明前卫，但是整部电影中还是隐隐透露出社会对事业型女性的排斥，比如朱尔斯的丈夫因为她没时间就出轨，其他女性家长对朱尔斯的指指点点，商业中对女性领导者的不信任和质疑等等。
但是，女性是值得被需要的，朱尔斯最后还是回到了公司，还是按照内心的想法去追求自己的事业。
没有哪条法律或者准则规定女性就必须在家带孩子做家务，有时候不是社会规则限制了我们，而是我们自己限制了自己。
或许，我们都应该像朱尔斯一样，做一个内心追求者，女性有自己的事业才会被家庭成员尊重和理解，才会被社会尊重和善待。
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我们时常问自己，一个人的价值是什么？
是买下一千多万的房子，还是组成一个幸福的家庭，还是让父母安享晚年等等。
或许，一个人的价值就是被需要，家中孩子期盼着等待你回家，在工作中能够为团队或者整体贡献一份力量，能够为社会经济发展创造出属于自己的那份GDP等等。
无论是被个人需要，还是被社会发展，还是被人类需要，一个人被需要，才是对人的最大肯定。
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