关键字
- 开发者体验优先
- 结对编程
- Code Review
开发者体验优先
新成员加入一起做一个项目。
公司氛围是开发者体验优先。
优先体现在帮助新成员设立试用期目标。
这个目标要让新成员感受到公司的要求。
同时希望这个要求能让新成员有所收获。
举例：
重构项目的目标是，业务逻辑整理成文档和冗余代码抽象优化。
业务逻辑整理成文档，是公司对新成员的要求。
冗余代码抽象优化，是让新员工的代码抽象能力得到锻炼。
结对编程
带领新成员对接业务方的需求，并鼓励新成员若有疑问则提出问题。
跟产品定需求，
跟视觉定界面，
跟后端定接口，
跟测试定用例。
然后就是，写代码完成需求。
总之，就是带领新成员走完一个工作流程。
Code Review
看新成员写出的代码是否符合规范（Lint工具能帮忙）和抽象（看个人的抽象能力），业务逻辑是否正确。
帮助新成员纠正和提高。
