1

很久很久以前，当我还是个少年时，我听过这样一个故事。

有一个老教授在房间里冥思苦想演讲主题，但是5岁的孙子老来打扰他，让他没法专心地思考。于是，他从画册中撕下一张世界地图，胡乱地把它剪成碎片，然后交给孙子说：“你把这张地图拼起来后，爷爷就陪你玩。”

看着孙子拿着一堆地图碎片出去，老教授想着这下可以安静一段时间了。没想过了一会，孙子就在另外一个房间大喊着：“爷爷，快过来看，我拼好了。”老教授一听感到很不可思议，以为是孙子在骗人，因为他对世界地理一无所知。可是去了一看，发现他真的拼好了。

老教授惊问道：“你是怎么做到的？”孙子说：“很简单啊，这个地图的背面是张人像，把人拼对了，世界就对了。”老教授灵光一闪，心想演讲主题有了：人对了，世界就对了。我们总是以为世界很复杂，但其实人简单了，世界就简单了。

做个简单的人，不要把世界看得很复杂。但是，真的这样吗？

2

多年以后，我像个笨小孩子一样走进城市，经历了很多事，发现世事的复杂性，根本不是你想简单就能简单的。

比方说，我爸常教我，在单位里，要努力工作，爱岗敬业，不去议论别人的长短。结果我每天准时上班，按时完成工作。到头来，却晋升加薪从来都没有我的份。

后来我才明白，单纯地兢兢业业做好本职工作，只能说明你擅长做好本职工作。而要做管理者，重要的是会识人。知道别人的长短，才能用人所长，整合资源，产生最大的效益。相反，你一味地埋头苦干，不敢评论他人，那怕是说人的坏话都不敢说。那么，在领导眼里，你就像一颗螺丝钉，只能铆死在一个地方。

世界是复杂多变的，你应该做个复杂的人，面对不同的情形采取不同的策略。

很多人从小都被教育：做人要诚实，讲信用，要像孔子说的那样，“言必行，行必果。”可是如果你是被这样灌输长大的，总有一天会面临痛苦的抉择。

比方说，当入室抢劫犯问你，你家的钱都藏在哪，你要不要对坏人诚实呢？诚实吧，钱没了。不诚实吧，违背你做人的原则。

还有，你去求职面试时，考官通常会问你为什么离开原来的工作单位。你要不要告诉对方，你看你原来的上司不爽所以辞职？说真话，可能面试就通不过了。不讲真话，觉得欺骗了对方，过不了内心的心理关。

我们当然要讲诚信，但也要讲究变通。世事是复杂，又是矛盾的。所以，我们既要讲原则性，也要讲灵活性。

对坏人要不要讲实话，当然不能一概而论。如果不讲实话，对方可能就会因为抢不到钱而杀你泄愤，你当然要告诉对方钱藏在那儿。但是如果可能的话，当然不该告诉对方，以便减少损失。

同样，你辞职的理由，肯定不只是因为和原来的上司关系处得不好，还因为和上司处得不好影响你了下一步的发展。另外，当你后面选择去某家企业面试时，肯定是看到对方的平台更适合你。所以，你可以告诉对方，你是个追求进步的人，在原来的平台你的发展已经陷入瓶颈。

3

在真实的世界里，除非你置身一个简单的工作环境中，否则你就得敢于做个复杂的人。

像工厂流水线上的工人，只要做好眼前的事，不断提高工作技能的熟练程度就是个好员工。因为他干的就是按流程办事的活，而不是像办公室人员那样复杂的活。而办公室人员，他要面对各种各样的人，需要随时根据不同的情况做出不同的判断和行动。有时他需要讲利益，有时需要讲感情。有时他要以理服人，有时他要以德服人。

当你处于一个复杂的生活工作环境中，面对不同人际关系，你就得像个演员一样。根据场景的变化，扮演不同的角色，按照角色的思维方式做人处世。

通常这样的人，在我们的道德观念里，都不喜欢。我们觉得这种人，见人说人话，见鬼说鬼话，太没原则性了。但是，评论一个人不能只靠道德，而要看他说的话做的事，有没有伤害别人和破坏环境。否则，拿道德来绑架别人的言行，反而让自己变得狭隘。

要知道，道德是用来自我约束的。站在道德制高点，挥舞道德棍棒，对别人喊打喊杀。这样的人，是最可恶的、最冷血的，最无情的。

我们可以要求自己像雷锋一样无私地去帮助别人。却不能要求别人像雷锋一样无私地来帮助自己。我们不能简单地将道德作为自己的处事方式。

世界本来就是充满复杂性和矛盾性的，而我们作为世界的一部分，也要变复杂和矛盾。