周六保证不休息

这个周末,春雨如丝。

这鬼天气最适合舒服地窝在家里,我却老狗一样加班。

没退休,没干劲,上班像演戏,下班才能做自己。这是我的现状,你是不是也经常这样感觉?

作为一个混迹二十多年的职场僵尸,早已变得麻木。硬生生把自己干出了内伤,弄出了人格分裂。

不知从何时起,行业开始内卷。干不动业务,就开始干人。解决不了问题,就先把提问题的人干掉。加班,开会,调研,越来越细化的制度,报不完的材料,写不完的分析……还得事事留痕。确保自己干净还不行,还得替你的前任,你的前前任擦屁股。

你得想起三年前某次出差,某天会议,中午是否在食堂吃了顿价值“二十元”的大餐,当时是否有要求“食宿自理”,你如果没占公家便宜要拿出付款记录……如果拿不出,那么对不起,你自我管理不严,你得往回“退赃”!

累吗,是真累。值吗,确实不值。你不能说连司机吃饭都是你交的钱,你也不能说那顿食堂饭菜是凉的,吃的胃不舒服。

现在还有个最新要求,叫“四不两直”。即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。可现实呢,就是个天大的讽刺,没有一件照做,该少的一样没少。难得是基层,要假装不知道,假装没准备。心累也。

周三,接到通知。上级领导来调研,计划是先去县里,吃完中饭后到市里,在食堂吃饭,然后晚上座谈。于是,食堂做饭的,打扫卫生的,端茶倒水的,照相记录的,准备汇报材料的,聆听教诲的,都一一沟通、安排妥当。甚至,食堂做几个菜要请示,谁陪同要汇报,是摆桌还是“假装”成自助餐,都得事无巨细事前敲定好。就连该提什么建议,有些问题说不说,也要有沟通。

因为大多数问题谁提的,就会变成他自己的问题。上级是一般不会出问题的。都是基层没领悟、没落实、没复盘、没穿透……

事物发展规律是,如果不出意外的话,就一定就有意外发生。果不然,周六早晨七点,还想再眯会的我,就被一通电话吵醒。要完成一堆事情。

通知单位所有部门,召集人来“加班”,因为领导没休息。通知区域公司几个网格,要安排营销,因为领导要去看现场。通知负责材料的人,把各部门内容一对一核对。确保把上级要求,全要汇报到,才符合要求。要把全楼的宣传展牌检查一遍,凡是2023和2024年内容的,原则上都让“上级”看不见。

我想说“至于”吗?我们穷得做不起牌牌怎么了。上级,上上级年初动辄就提一堆新要求,什么一个核心,两大能力,三项举措,四大保障,五大做法……事情还是那些事,换着瓶得捣动罢了。去年六七月份才更新完,转过年就过期了。说实话,真做不起。

这个周末是真加班了,累得团团赚,座谈到很晚才吃上饭。

同时,也加了个“假班”,一群人在表演。

昨晚上戏份杀青,我睡得很香。周一开始,又是这些虚假的、毫无成就感的假忙碌和真工作!

如果“一杯茶一根烟,一张报纸看一天”,谁还盼退休?那不是脑袋进水了吗。

何以解忧,唯有退休!

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