到此厂尚不足一月，几天前厂方发放薪水。
所在部门二十几人，三分之一强的人递交辞职书。
先时主管已签准四五人。后见辞工人员过多则拒绝签字。
因职务之便，私下了解一下原因。多因薪低之故。
所在部门员工技术含量不高，工作属于书面上所说的劳动密集性工作。
具体情形分两部分，一为计件，二为计时。前月出勤在二十八天以上，统计的加班小时为六十六时，白天上班为九个半小时。计时人员拿到的工资约在三千五左右。而计件人员共九人大多在三千以下，拿到三千以上的好象只有一两人。
辞工风因之被掀起。
晚间加班师傅亦与我聊起薪水一事，但我未置可否。这种事情不必态度大过明显，即使我的工资也可能不高。
