最近即将迈入社会实习的小青很苦恼，原因是自己在大学里学的东西太少了，担心企业不要她。小青实习的岗位是采购实习生，大学里学的东西少之又少，所以这是她最担心的一点。一般社会中的企业都是怎么对实习生进行定岗定责的呢？
首先，我们来看下企业对实习生的岗位职责要求：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行；完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、最主要的是辅助采购工作，整理文档信息，录入及打印完成上级交付的其他事务；
一般对学生的要求是专科及以上学历，理工科优先，了解机械类图纸，熟悉windows操作；熟练使用Office办公软件，对ERP有一定了解工作认真，积极主动，有责任心，有条理有时间、效率概念，有执行力善于沟通，遵守公司规章制度。
通过以上几点，我们可以看出企业对实习的要求不算是太高，毕竟是学习阶段，刚踏入社会都会有不懂的地方。
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