20230906《面对工作中难与坎~如何19问开掘如此幸运的能量路径》【90后天生是老板从来不打工系列】第001集

~~我十二点钟跟幸运哥对接二十三分钟，当场用十九问来呈现出来。
他在职场中，他在他这个，这个叫做就是什么呢？
kpi数据最低的时候，内心遇到波澜：
他怎么用百问去做调试的跟调频的？
这个是能量老顽童幸运哥，他是怎么把自己的如此幸运去呈现出来，十九个问题一串一串的十一分钟的收金加上如此幸运喷薄而出的气团。

他会发现不好意思，小爷玩的就是怎么在职场中
『平凡生活非凡过』『怎么建立出能量好习惯』
把这些看似『难烦苦躁累』的坎，
变成如此幸运的能量大礼包。

所以问也是你的调。
然后『调』『 问』『跳』『等』『离』。

现在是北京时间的2023年的9月6日12:11，今天也是我们第一次开学季，我在教育培训机构这边的工作，我每天我中午的话一定会找个八分钟到十分钟干嘛呢？
一定要谈九个意想不到调调自己的状态，因为工作从从9点~12点，3个小时一定会经历很多的事儿的。
你来一个公司工作，你要为人家创造价值，一定要奔着那个目标去走，如果没有的话，人家pass掉你，对不对？
是你要来的，不是人家请你来的，对吧？

但是有一点对于我来说啊，我一定要干嘛呢？
我要调自己，让自己处于舒服饱满的情况下，重，我不能冲着目标走。
我冲着这个目标走来说，我冲着对方的有限的时间、体力、精力我去走来说的话，我耗的是我的身体，我的器官，我的细胞。累不累，你是知道的，是不是？
这是我多年来养成的习惯，我不能拿我的生命来冒险吧，是不是？对吧？

为什么很多人，因为工作，特别是年轻人，哎呦，到时候工作，器官损坏、身体轰塌了、容颜轰塌了、精神崩溃了……
他们酗酒啊，熬夜呀，特别烦恼焦躁，不就是因为他们在用他们的有限的东西在竞争，在工作吗？对不对？
所以如果我不会，那怎么去做调试的呢？

好~我来谈谈，我直接用19问加5个意想不到来去尝试。

第一个就是特别意想不到就是今天工作的话，我就能够感觉到，哇~今天的这个，我看我先用自己问吧，直接启用自己问问题，不用意想不到了

【1】为什么今天一来到这个公司的话，开了一个小时的会，我就感觉就是这个氛围感的话就是跟一个最大的机器齿轮在运转的，这种感觉呢？整个氛围会有一种紧迫的一种状态呢？
【2】这个是我们在公司里面，在教育机构里面会面临的这样的一个现状吗？
【3】现在的这些95后呀，包括00后呀，包括现在领导是80后呀，他们有的时候会呈现出一种开心的一个小氛围，其实这也是一种技术性的，一种自我放松的一种呈现状态吧？
【4】我的感觉，他们的其实内在的一种状态来说，好像就是其实还并没有完全的一种丰盈吧？这种不完全丰盈的话，你会看到什么呢？你会看到就是他们会因为戴了一个项链，戴了个珠宝啊，为这个东西，好像呈现出很自豪的状态吧？

【5】其实传统的世界，你所呈现出来的好，你一个校区，不同的校区是有竞争排名的，不同校区在一个湖北省内是有排名的，在全国是有排名的，其实他们会从量化出的一个营业额，目标体制，推着目标的齿轮往前去迈进吧？
如果说没有完成，对于负责人来说会有压力，负责人会把压力在给下面的管理者，一个连着一个，一个一圈儿连着一圈儿一圈儿的，其实你会发现只有一个感觉，就是什么呢？

【6】这也就是说传统的世界，传统的企业，商业运作，他们是为了争夺利益、金钱呈现出不闭环的状态吧？
【7】这个不闭环的状态来说，其实就是什么呢？耗损你的有限的时间、体力、精力，所谓的时间，我们可以耗费，我们不用管了你的体力跟精力，体力是你的身体，精力性的精气神儿吧？
这两个如果出现内耗特别重的话，就会出现身体器官的坏死，出现疾病吧？

【8】在这样的一个状态里的话，为什么我今天看到了一组数据，突然会有了一种生理上的波动呢？
他的波动其实在于哪儿呢？
他会想，哇，我的这个数据怎么这么低呢？
在我们小组排名最后呢，他会一种一愣的感觉吧？
【9】面对这种情况迅速感知的是哎呦~能量一定会泄流了，一定主管会盯着他，因为他是他们这个组续班率最低的，最低的一个人吧？
最低点来说，对于传统世界来说，说你的这个，虽然有进步，但是他看结果对不对？

【10】他们好像并不关注什么呢？你看我在教学中的，第一次跟第二次，我的进步啊，这是一个点。
第二个就是我的这些家长有的，有的家长就是哎呀，我是没办法，由于距离问题，很想上你的课有冲突，有的觉得这个老师很不错错，他们不关注，他们只关注一个数据的结果。
所以这个时候的话，没办法给我成长的时间，比较短。
因为如果是100分来说，你做到70分跟80分合格就ok了。但是有一点你不能呈现低于人家的标准，或者人家给你的时间是有时限的。
如果没有在这个时间点达成啊，就要找你，能量就泄流了吗？对不对？这就是我生理上产生的一个警觉性。

【11】就是在这样的情况下，同时我也得扫描，就是我身边的同事什么感觉？
他们一般是95后的，96的、97的都有，他们目前处于状态，就是，哎呦~脑袋都糊了，怎么这么多事儿呢。没办法必须要往前走吧？

【12】他们好像也不太怎么会做一个调整，其实假期过来等于刚刚放松，刚刚旅游完，又过了一段时间，十天时间有个过渡期，现在又要面临秋季的这种开学，一个一个东西，他们其实内在其实也是很有压力感的，又没有办法不得不往前走的吧？

【13】这样的一个体制的现状来说，究竟反映了什么呢？反映的就是怎样的一个天时的一个趋势的吧？
现在我的在这儿，是在加持我往下走呢，还是说给我一定的时间呢？
因为对于我来说，我用能量韵律跟孩子的接触，跟家长的接触，是需要一个时间的吧？
这一次又要启发我，我如果再一次工作，我怎么能够保证一个基本的合格的水平线，这是不是我要发生具体的渴望的呢？
你不能拉低了人家的水位线，毕竟来说你在这儿工作，你要遵守人家的规矩，对不对？
这个是不是他要做更加深入的一个分析呢？

【14】通过这样的一份体验，是不是他的一种调试的过程，他内在也会有波动，有一股气在这儿，稍微持续的降了一点吧？
他感觉即便是这样，我也调整我的内在，还有感觉不好意思，如果不行的话，大不了我不玩了，我的底线是不能破的吧？
我没有能量，为什么会这样链接呢？
不好意思，我为什么要求着你呢？
那么你能报我的课，是你的幸运，我能够给你提供的价值远远超出你的想象。
没办法，对不对？
你觉得哎呦~就是，什么什么，这个那个，你的事儿，不是我的事儿，这就是有的时候家长的大脑是比较重的，他们受这个社会拉拽太强，即便老师能够滋养到孩子，做决定的不是孩子，而是家长吧？

【16】哎~我就觉得非常妙，今天我就觉得在这样的情况下，你还发现我绝对不会说是立马都结论了，我不行了，有点儿小紧张，有点儿小忐忑，有点儿小慌慌吧？
但他也在关注身边的位置关系，他的组长，是刚刚任命什么感觉？
小组长跟我说，她说哎呀，你后面儿要注意点儿，我们要写周报，你要写出你第一次跟第二次有什么进步吗？
你要呈现领导想看你这个，她来给我一个稍微的支撑，她知道我的数据是比较低的，对不对？
领导在重点关注你是这样的。

【17】就是我会发现，我立马赶紧让自己稍微平复下来，做一个调整吧？
调整比如说我什么都不动，而是我带着耳机听着歌，把我之前的数据名单整理一遍。
我要找我自己原因到底是，为什么出现了这个点儿呢？
你的这个数据低，肯定是你某方面没有做到位，你不能把原因推给家长吧？
哎呀，什么是外地的呀？肯定是你某些方面还没有做到位的，我在反思中。

【18】包括他非常的警觉安全意识。因为今天听到了，这边儿会非常注重于纪律，你看我11:30我就不敢出来打电话，我上个厕所我给自己缓解的时间，我12:00我中午休息的时候再对接一下吧？这也是一种安全性的一种调试，不像之前那样的会稍微放松一点呀，提前中午吃饭去，啊这样的一些举动最好不要有。因为你这些东西如果有的话，会非常泄流能量吧？

【19】他就再一次调的爆棚，在那我上厕所，我上厕所的时候把我的早上的一些这个视频截图编辑成一篇文章吧？
我看到我的那个早上的脸的图片特别特别滋养，你觉得细胞是欢呼雀跃的吧？
哇，原来我早起是我的滋养源，另外我就预约跟幸运哥对接，正好能够完全连着吧？
这就是我职场中，我跟其他人不同在于我有很多能量支撑点，现在我又立马启动19问，让我气在往上攀登吧？

我觉得我怎么如此幸运呢，以前我是独自一个人在收金，用意想不到在复盘，但是这一次我会发现半小时，我就能够跟星云哥去链接，直接连着星云哥的小豆丁这一块儿的。
我们另外几个合作伙伴连百问都不会调，瞬间我要落实我当场我怎么调的状态，把我内在的轨迹呈现出来
幸运哥后面不知道会不会从事工作。会呀，只要从事工作的话，你为什么不能当场去调呢。

如果说这是一个这个职场的一个天生富老板，从来不打工，怎么调试的难烦苦躁累到帅酷妙巧绝，这样一个主线的话，我们直接是可以做私聊的，直接是可以做一场栏目的，直接是可以连着你的音频，连着你的作品，连着你的创造。
这就是我今天的当场的收金，现在刚刚过了11分钟。