现在什么都讲集约化、一体化，大数据、大联合。在这种大环境和新形势下催生了各个单位的大改革。我们单位自年后就先后进行了一系列的改革。有些部门被拆分，有些部门被整合，新的部门招才纳贤，旧的部门改头换面。今天当我听到我们部门的部分科室要与其他部门的部分科室进行合并，有个别科室还得撤销，人员会重新进行适当的调整时，我的心情顿时不好起来。
我是个十分念旧的人，对熟悉的人、熟悉的环境会非常依恋，对陌生人、新环境有一种莫名的抵触感。由于我听到的是尚未发文的内部消息，不可声张，否则就把朋友给卖掉了。无人商量，只能自己踹度、分析，可能会被安排去哪？去哪个岗位？心里惶惶不安，烦乱不已。
有一种人到中年，还要经受颠沛流离之感！
往常下午的工间操时段，我都会去多功能室练练声唱唱歌，尽享15分钟。今天没有唱歌，我选择独自乘电梯去一楼楼外走廊散散步。外面的阳光正好，暖暖的春风柔柔拂面，木棉树繁花已落，只剩零星的几朵仍在枝头火红傲娇，大叶榕已批上嫩绿的新装，春意格外盎然。
春色一片美好，我岂能悲观自恼。
也许合并后，职能更广，认识的同事更多，说不定有更多意想不到的惊喜与收获呢！即便驾轻就熟的岗位改变了，多接触一个新的岗位又有何妨呢！
人之所以对新环境新岗位会抵触，是因为人大都习惯熟来熟往，不愿走出舒适区。人都是有惰性的，谁不愿意躺在舒适区驾轻就熟信手拈来呢！
与其不情不愿，不如坦然接受。
由此，我想到我参加的自控力lab群。参加自控力lab以来，前70天里，我天天都在克服惰性，让自控力与惰性赤手搏斗力量抗衡，中间出现过徘徊、纠结、僵持，但最终还是自控力完胜！成功打卡70天，截止今天整整100天了。
打卡已成为我生活中的一部分，已成为一个很自然的日常行为，我不再为写文绞尽脑汁、挖空心思，不再纠结写什么、懊恼写得多么糟糕。我开始遵从内心，寻找内心的感受，一切从心出发，有感而发，好则多写，无则少写。
写文已成为我每天心情的表达、思考的梳理、情感的宣泄、朋友的连接。写文可以让我变得更清晰冷静，内心笃定丰盈！
读写族这个大家庭于我如同萧红笔下的后花园一样，那里充满无限美好与快乐！
不管前路如何变迁，我有我的后花园与我为伴，我就有了灵魂的伴侣，前行的动力，能量的聚集，快乐的源泉。
