领导常挂嘴边的，管理是反人类的，又岂会像心理学一样，开心、快乐最为重要。管理是如何更好的完成目标、业绩、任务，每天需复盘，每天需精进，春去秋来，四季轮回，只要是正确的方向总会精进的。可人的天性大多是懒惰的，心中的樱桃树得多期待，才能承受得了日日夜夜的强压，时常面临着PUA的精神折磨。
我觉得她的管理多是失败的，平时想了法儿压着我们，业绩非但不好反而下降。那些反叛的同事们总期待她出差，去客户那，去上课，去开会，总之，只要不在公司就好。
所以当她外出的时候，那些伙伴们就开始偷懒了，开始踩着点下班，别提有多快乐。而我领导不知道她是真不知道还是假装不知道我们都这样表面的服从背后吐槽。
从前是得民心者得天下，我想如今，依然是。从古至今虽时隔久远，可智慧大抵是想通的，还是得学学从前的智慧。
