近来招聘新人，培训新人，在他们工作状态中，看到自己刚步入职场做事的一些影子。
1 做事单向思维，喜欢钻牛角尖。有时无知无畏，有时畏首畏尾。
2 习惯用我感觉，我以为的角度看问题想结果。确不愿意花时间去实践尝试，在看结果。习惯以自我为中心做事，不够开放，不能客观的看待问题。容易自我设限。
3 在投入一份新工作中，花了一个多半月时间，一步一步积累客户。当看到转化时率不高时，同事业绩起来时，自己业绩没有，容易心态失衡，容易抱怨，甚至放弃。
4 同样的问题，容易多次问，不习惯做笔记记录。
5 卡着时间点到公司上班，卡着时间点下班。（卡着时间点记录写作提交）
6 缺乏主动性，是需要被鞭策的往前走的状态。
7 做事不能很集中注意力，分不清重点。
8 做事要求确定性，害怕不确定性。
看到这些，在告诉他们的同时也在告诉自己：不要害怕犯错，多尝试，有问题，优化解决问题，慢慢积累，踏实前行，在慢慢中成长。
