1、关于生活方面：
（1）晨跑10公里并坚持《硅谷来信》。
2、关于工作及技能提升方面：
（1）巡视施工现场主要侧重检查是否持证上岗、是否进行安全、技术交底。
（2）学习两章安全管理课程，做题不少于50道。
3、关于读书与自我迭代方面：
（1）看《腾讯传》及熊逸老师的《王阳明一切心法》各30分钟。
（2）学习订阅专栏学习并完成记录。
小确幸：
1、作为一个学渣，上交论文三次才通过，今天终于收到老师寄过来的本科毕业证和档案了，不容易啊。
2、这几天又把暗挖的CRD及台阶法给熟悉了下，又捡回来了，果然是场景学习进度比较快，因为你马上要用，反而逼着你一下就把这些知识点、数据给熟记于心啦，论场景学习及适当焦虑的重要性，哈哈哈。。。。
今日得到：
收听刘润老师的《5分钟商学院》229/5WHY法：追问5个为什么
通过本章学习应能解答以下问题：
1、什么是5WHY法？最早由谁提出？
答：5WHY法即追问5个为什么，它是一种思考工具，最早是丰田公司的大野耐一提出的。
2、运用5WHY法要注意什么？
（1）提出正确的问题；提问题，要一直面对根本原因，即要在一定的大局观及客观性。
（2）会区分原因和借口；避免讨论被情绪带走，要区分客观原因和主观借口。
3、你认为5WHY法有什么不足？它有哪些优点？
我认为的不足：该思考工具，存在一定的线性思维误区，有时候，一个结果有多个原因，而且不一定存在因果关系，可能只是有强相关或弱相关关系。
（1)能通过不断的追问从而达到由透过外在，看本质目的。
（2)通过提问了解他人是怎么思考的，通过模仿，可以了解更多人的思维方式，从而达到换位思考，让自己有多维思维，对处理生活的事物有帮助。
