如果一个人每天抛给自己的都是“一成不变的提问”，那么此人的人生也将一成不变。要想获得前所未有的人生，就必须向自己抛出前所未有的提问。实际上，成功人士大都不会满足于一成不变的提问，他们会不断努力，争取每天都能向自己抛出新的提问。因为他们知道，新的提问会促成新的行动，而新的行动则会导向成功。
5W2H法是第二世界大战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便，易于理解、使用，富有启发意义，广泛用于企业管理和技术活动，对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助，也有助于弥补考虑问题的疏漏。
（1） WHY——为什么？为什么要这么做？理由何在？原因是什么？
（2） WHAT——是什么？目的是什么？做什么工作？
（3） WHO——谁？由谁来承担？谁来完成？谁负责？
（4） WHEN——何时？什么时间完成？什么时机最适宜？
（5） WHERE——何处？在哪里做？从哪里入手？
（6） HOW——怎么做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？
（7） HOW MUCH——多少？做到什么程度？数量如何？质量水平如何？费用产出如何？
发明者用五个以W开头的英语单词和两个以H开头的英语单词进行设问，发现解决问题的线索，寻找发明思路，进行设计构思，从而搞出新的发明项目，这就叫做5W2H法。
比如说老板给张三交代事情：今天中午订个饭。
就这么一个事情把张三给难住了，用5W2H的方法来整理一些这个事情。
1、Who给谁定？老板。
2、What？订什么口味的饭。
3、how怎么去做？打电话。
4、when?中午
5、where？老板办公室
6、how many?今天来了访客，定5份。
7、why?给客人吃。
总结起来可以这么说：张三，今天中午12点来了四个客户，帮我订5份简餐到我办公室来。这样一梳理，就可以把一个问题给解决了。同样我们碰到棘手的事情，找不到解决出口的时候，就要用提问的方法去解决，因为提问本身就是解决问题的方法，提问能够帮你思考并梳理。
提出一个好的问题，就意味着问题解决了一半。提问技巧越高，可以发挥人的想象力。
好的问题本身比答案更重要，不要做伸手党，很多能够用搜索引擎回答的额问题都不要问别人，要不然别人会怀疑你的智商。
爱因斯坦说：提出一个问题，往往比解决一个问题更重要
当一个人把提问当成一种习惯，他就能够建立新的价值观。我们需要不停的问自己，什么最重要？什么更重要？通过这样的提问，我们慢慢找到自己内心的答案，你就会找到真正的价值。对于巴菲特来说，一个人不做什么，往往比他做什么更重要。
