1

任务需要在监督下完成，因为很多人自控力很差。

01大多数工作是一种更多的尝试，做任务的话必须要在规定的时间内完成这样的话才能显得你效率更高。

02完成任务了，如果说一个任务需要很长时间，你会成长的缓慢，如果任务短时间内完成再去完成下一个任务的话，你成长速度非常快。

2

急于求成的任务就算是按时完成，但是它的质量还是不好。领导批评你，你就把它当作改进，那里做不好就改那里，一直改到让领导看到一个最好的效果。写出一个策划案的话，可以先写出来，然后让同事看看，他们怎么去评价，把这些评价记下来然后去修改，修改后还得多看看，因为你要抓住每一次的机会，这样才能让领导看到你的能力。

领导很忙，你要做出一个简洁又易懂的让领导立马就能听懂你要表达的意思，而不是说乱七八糟的，没头绪的东西，说明你这个人做事没条理。

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要学会摆脱无聊的工作，如果一直上一个班，然后又没有成长的空间的话，你就一直呆在那里，没有发展的空间，你要明白公司需要创造有价值的人，你才能站到一个更高的位置，如果创造不了价值，那你只能一直在最小最小的职员里。