1、新员工快速获得同事认可的秘籍

给新入职员工的10条建议

刚入职的时候，很多人会有种错觉：我是新人，出错也是情有可原的。

但是，其实并不是每个同事都会持这种态度。一旦出品不行，那么很可能留下「工作不认真」「做事不靠谱」的印象。
而第一印象可能会伴随很长时间。
所以，在接手任务后，务必做好。

这有三个小贴士，以写报告为例：
在不确定信息重要性的时候，先多准备一些材料。
跟前辈要一些过往报告，分析内在的逻辑和排版方式，第一次做的时候依葫芦画瓢。
在完成以后，先发给师父看，并诚恳地表达希望得到他的建议。

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2、优秀实习生炼成记

我想给这个实习生写封推荐信

靠谱让人放心，因为你知道给她的任务她都能在规定时间内完成，而且质量保证。

细心让人安心，因为这意味着她的出品、她的待人接物都不会出错，甚至有很多亮点。

好学让人开心，因为你知道她是靠自我驱动力做事，这样的人注定出众。

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3、你真的会汇报工作吗？

“不会汇报工作，还敢拼职场”

为什么要汇报？

• 汇报工作，是最名正言顺地和老板接触的机会。不仅表示了你对领导的尊重，让还领导知道你都做了什么，取得了哪些成效，以便于领导对工作进度的控制。
• 提高你的职场“能见度”。你是公司的员工，不是“黄牛”。你不仅需要努力工作，还需要让周围的人看到你的努力和能力，让领导深信你的能力。
• 汇报本身就是工作的一部分。军队每次集合时，都要说“报告长官，今天应到XX人，实到XX人......报告完毕，请指示”。这就是汇报的一种，让长官了解情况，汇报也应如此。
• 自我提升 。汇报工作有助于梳理自己手里的工作，了解自身工作的状况，找到自己的薄弱点，这本身就是自我提升的方式。
• 自我保护。及时的工作汇报可以避免“扯皮”，能更好的保护自己。
• 汇报工作是自己职场生涯的记录。
  
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4、邮件礼仪那些你不得不知的事

工作邮件的这几点技巧都不会，你还想混职场？

因为邮件与其他沟通形式相比，具有无法替代的效用：
①邮件与其他沟通方式相比，显得更加正式；
②邮件更易保存和追溯；
③邮件具有很强的商业效力和法律效力。

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5、写好工作日记，职场提升快人一倍

如何使用印象笔记打造一份高效的工作日志？

"你应该每天提前半小时去公司，将一天要做的事情都安排好......"
我相信99%的人都见过上面这句话的各种变体。
见过的人中，有30%的人去实践；
实践的人中，却只有10%的人用对了方法。

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6、大厂学习笔记

在猎豹移动学会的事

互联网行业瞬息万变，忙得我终归会忘记在珠海猎豹的生活和工作，最终剩下的就是在猎豹学来的方法论与工作习惯，也许某天回过头来已看不到曾走过的脚印，但是我仍记得出发点是珠海猎豹。

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7、优秀互联网前辈的忠告

不要以为毕业就不学习了，要是进了互联网行业，那么恭喜你，新学期开始了！

脚踏实地，找到自己喜欢的岗位，深扎下去，几年之后，你就甩开同龄人一大截了。
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【我的大厂成长记】

大厂教会我的那些事。

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