问：职场中，比30岁没升职更可怕的是什么？
IDO老徐，答：
更可怕的是：你不仅能力原地踏步、身体还不行了（抗不了加班）
丢了22岁小伙子的学习激情、丢了22岁小伙子的好奇心，还期望薪资忒高 。。。
总结：能力没了、身体不行了、激情没了、好奇心没了、薪资却是年轻小伙子的几倍 。
如果，前 10年的老底，没有点核心竞争力、核心壁垒 。大概率是长江后浪推前浪 ，没了，丢了工作（所谓的：30/35岁被裁员） 。
延伸 ，
建议在职场 3 年后（25岁左右），就要开始规划自己的职业发展方向、每一步棋怎么走 ，每一次跳槽是有目的性的，而不是为了眼前的薪资高那么几 K 。
具体，评论区交流
加油 。
图片版 ，
注：这是某同学的提问，供你参考 。问答形式，解答你的具体问题；来自于付费星球，此公众号（ID：idoxu666）每天精选一篇，免费同步给公众号的读者 。
相关参考文章：
关注我，私信回复 666 ，获取「职场100问合集」
注：现在每天大部分的时间（除工作、吃饭、睡觉、学习），其他时间都在这 5个付费星球（点击加入） 输出内容或解答问题 。
文 / IDO老徐 （ 文章首发于 社群）
2021.12.16，日更的 279/3650 天
注：我是IDO老徐，每日文章，日更10年；每篇文章解决你的某个具体问题；欢迎转发给需要的朋友 。关注后，底部菜单有历史所有文章；微信 957863300 ，博客 isTester.com
