年终奖大数据曝光：平均到手7100元，你达标了吗？
看到如此扎心的热点，我苦笑不得！因为我年终奖一分钱也没有。不过看到罗辑思维得到的技术团队今年也没有年终奖，我心里就平衡许多了！
不过，我也偷偷立了个Flag，新的一年里，一定要财运滚滚来。
如何让自己越来越有钱呢？
巴菲特说：“一生能够积累多少财富，不取决于你能够赚多少钱，而取决于你如何投资理财，钱找人胜过人找钱，要懂得钱为你工作，而不是你为钱工作。”
所以，我觉得要让年终奖翻倍有两种方法。一种是新的伊始，努力升职加薪；另一种是拿今年的年终奖去投资。
具体如何操作呢？
今天，我推荐这6本书希望对你所帮助。
1
在职场中，如何做到升职加薪？
首先，我们先要做好职场规划。如果没有明确的明确职场目标，今年换一个工作，每年又换一个工作，你的年终奖肯定是不多的。
那么，如何做好职场规划呢？我推荐《远见》这本书。
这本书告诉我们如何找到自己喜欢的职业，并且通过三个不同阶段，不断储备职场燃料以创造长期的成功。
在这个瞬息万变的时代，我们不可能找到一份“铁饭碗”工作，但是我们可以在自己的职场规划的大致方向之上，不断的学习，实行跃迁。
2
其次，就是能力。
试想一下，老板为什么愿意给你工资，无非就是你给公司带来的利益。
而老板为什么要给你年终奖呢？无非就是想奖励我们下一年的工作再接再厉。
如此看来，年终奖的多少取决于个人能力，这也跟个人薪水密不可分。
所以，在职场中，我们需要培养自己的核心竞争能力，让自己优秀到不能忽视。
在《优秀到不能被忽视》中，作者提出关于人生和职场的4大规则，教我们如何通过努力创建属于自己的一切。
3
再次，就是坚持再坚持。
公司设置年终奖，主要目的是为了稳住员工。而很多人想赚钱，但是又坚持不了每天早起上班，时常迟到早退。
还有一部分人过于着急，巴不得快点升职加薪，如果老板有没有给他理想中的升职加薪机会，他们就频繁地跳槽，最终也肯定影响到年终奖收入。
由此看来，想要拿到可观的年终奖，坚持是必不可少。
《坚持，一种可以养成的习惯》作者古川武士在书中说到产生三分钟热度的习惯引力是因为每个人都具有对抗新变化、维持现状的倾向，这是人的天性。那么，如何把自己想持续做的事情转化为习惯？书中讲述了习惯养成三个阶段，很实用。
4
最后，关于工作和生活的原则。
秦朔说：“我们在方方面面都需要倡导和坚持以原则为基础的工作方式、生活方式。”
如何平衡工作与生活？心仪工资要多少？年终奖想要多少？这些问题都应该有自己的底线。如何有自己的工作底线呢？
《原则》从多角度、立体阐述生活、工作、管理原则。这本书是每一位职场人必读书籍。
5
让薪水或者年终奖翻倍的方法就是投资。
如果你现在停止工作，你还能活多久？你有多少财富可以支撑一个人生存多久？
如果都没有，就赶紧理财投资吧！
《穷爸爸，富爸爸》书中的“富爸爸”的观念，即不要做金钱的奴隶，要让金钱为我们工作。
所以，国家的平均年终奖7100元并不算多，但是如果用富爸爸思维，把这些钱拿进行投资，明年这笔年终奖可以抵过好几个月的工资了。
6
在这个社会，我们除了要懂得理财投资，还需要进行自我投资。
《通向财务自由之路》是一本十分适合投资者的书。本书通过了解自己、准备、设定方案、选择、入市、退市、获利、评估等方面，详细地介绍了投资策略，目的是让主动驾驭自己的财富。
所以，大家可以根据自己的实际情况对年终奖进行合理的投资分配。
如果你今年没有年终奖，那么2019年立个Flag，努力升职加薪吧！
如果你已经有自己稳定的年终奖收入，那么就拿自己一部分年终奖进行理财投资和个人投资。
如果这样去操作，我相信新的一年里，你一定会大丰收的。
