着力培养优秀年轻干部，充实干部队伍力量
实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党、关键在人，归根结底在于培养造就一代又一代的可靠接班人。
党的十八大以来，习近平总书记从党和国家事业发展全局的战略高度，明确提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准，系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径，为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。
因此，作为肩负培养人才这一重要工作的组织部门，应深刻贯彻落实习总书记对于人才工作提出的最新要求，从党和国家事业发展全局的战略高度，明确提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。一是进标准行思想淬炼。通过专家讲座、新岗培训和青年干部培训班等形式，有计划、有目标、分层次地进行各类培训，通过理论之训和党性锻炼，不断进行思想淬炼。二是强化政治训练和实践锻炼。让机关优秀年轻干部到基层去，让基层优秀干部交流到机关来，通过不同岗位的训练和锻炼，让年轻干部接地气、长才干。三是强化专业训练。创新实施以专项任务为方式的柔性培养模式，弥补高校自身岗位不足和专业化训练缺少等问题，强化定期阶段性的专业组合，多渠道拓宽年轻干部的专业训练，不仅提高专项任务的完成质量，还能让年轻干部在专项任务中熟悉相关领域政策，了解专项任务的实施路径和方法，不断提升专业化水平，实现双赢并举的工作实效。
