凡是有报告的伙伴，拿出报告来，先通读50遍，第一步，先读懂自己。然后再来说困惑如何解决。
《34才干结果报告》+《标志主题报告》
测试了前五的，读《优势识别报告》+《标志主题报告》如果你读够了50遍，再来说自己的优势到底有没有用武之地
具体细节：参考
从您的前五大优势入手。
它们是您最突出的才干。
1. 阅读与您突出的克利夫顿优势相关的所有信息。为了充分发挥您的才干，您首先需要理解自己的才干，并懂得如何向他人介绍这些才干。
2. 反思自我。思考您的经历、动力以及您如何看待自己。然后，考虑一下您的克利夫顿优势是如何塑造您的，包括您所做的事情、如何做的以及为什么这样做。
3. 每天使用这些克利夫顿优势。从这份报告中的建议着手，运用您最突出的克利夫顿优势。
先熟悉了报告，再去解读的时候，效果会更好呢
如果您在生活中运用基于优势的方法，您将超越他人，成为最好的自己。做更多您擅长的事情，您会感觉更敬业、更有活力、更振奋。
人生路上，情绪是困扰我们不自知的最大挑战，理解、认知、健康的表达情绪…对于很多人来说，是一辈子的功课。学习优势，练习冥想，也是在帮助我们自知，情绪处理好了，内在的信念才会慢慢建立，且坚定起来。
“不要怕失败”这样的鸡汤谁都会说，关键是，面临失败，我们可能会有恐惧、焦虑、不安…等情绪，有时候，可能不是事压垮了人，而是情绪，学过那么多知识，为什么还过不好这一生，因为知识无法解决情绪。
每次出现问题的时候，我们自然得有个想法：“问题=我”，是“我”错了。
报告除了给到个性化的优势外，它还有一个最大的功能：把“问题”和“我”分离。
“我”是谁，这是第一个要解决的问题。
跟自己混熟，需要时间，需要外力。把“我”读懂了，才会看到“失败”带来的各种可能性
图片发自简书App
