供给侧改革

摒弃短期内看起来很美的增长，迎接忍受阵痛追求长期的健康可持续发展。短期内打激素式古固然让人上瘾，是时候也必须强忍一痛，手术式大改革一番。人口红利趋于消失，更多的是要靠人才红利。正处改革进程的攻坚时段，提升自我要素升级，需要具备的远远不止是单纯的专业知识技能，和现行大多数企业一样，需要大彻大悟地转型升级。改革窗口也并不是长期开放，自我优化、升级的时间也不长，重要的不是投入大量要素，在有限的资源投入中提高全资源的使用效率才可佳。自我的改革和供给侧改革一样任重而道远！

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