看了那么多简书的文章。自己也写一点点，也希望大家多多留言
1. 小学的时刻
我的成绩是优秀班的后十名。那时候的我英语很差，就是勇敢的写，所以小学统考的成绩就这样给我给蒙过了。那时候班上有几个小明星。就是家境比较好，有的是老师的孩子，有的特别帅，有的特别顽皮，由有老师们呵护着。我那时候就跟着这一班人一起玩。玩得很快乐。
而我长大了，遇上其他班的同学，他告诉我有关其他班同学对那时候我班的评价-我们都很骄傲，老师也偏心，还讲诉老师如何的偏心法。还讲诉其他同学们如何看待我这位朋友，她当时不是闪亮的人。被同学们嘲笑。
我回头想一想，终结了以下几点
a. 不管年龄多大多小都有这个现象：物以类聚，人以群分。
当时候的我很幸运地融入所谓优等群（上流阶级）。但是我们如何保证我们关心关爱的人都融入最顶尖的那群呢，尤其是我们的孩子，我们的侄儿侄女。我觉得我们应该告诉他们：我们不需要特地地融入到那个圈子，我们应该让他们知道，快乐的方式不是一定要加入他们。就把自身给弄好，等你把自己的条件弄好了，就是你选择的时候而不是委曲求全。我相信每个工作的人都有这个想法，为什么我不能进入管理层呢？因此，我们都会尽力表现，尽量的学习，我们就有机会被提拔。我觉得我们应该把这些想法告诉他，毕竟他们都和我们一样，有感受有想法但是和我们比较，他们很难会觉悟。
b. 你的感受和看法对他们一点都没影响。直接一点就是他们完全不在乎。
我那时候在那一群，我朋友对我们那一群的想法。我们其实都不管。想说的是：当一群人觉得他们自己的行为是对的时候，他们是不会管其他人的。这个现象就是管理层对底层员工的设定的条例，管理层觉得他们的决定是最合适的，但是底下的员工每个人内心对于这决定都不满。所以呢，若你是管理层又可以影响其他管理成员的决定，你可以做的就是探听他们对这个决定的看法然后探讨。这样的话，对你的事业和工作都有利。要我细说的话请告诉我 : )
c. 若你是那位被嘲笑的话，就不要放弃，别让他们的嘲笑来塑造你。就在心里骂：她妈的！
其实很多时候很多人都喜欢批评人。请你不要介意，他们只是利用你来提高他们自己。就是他们嘲笑你了就感觉自己比你好，然后就不需要更努力的增进自己。记住这一点，然后也记得每个人都会犯错，修改了之后就没事了。所以现在的我都不会批评人了，原因就是感觉每个人都会犯错，我们需要做的是在他们低潮的时候，记得拉他们一把，然后一起往前走。其实世界那么大，接触的人也有限，以其踩他们，不如一起往前走，一起把周围的人都弄好。
