本篇内容摘自得到20180326得到直播，林特特老师， 如何做一个“八面玲珑”的女子？
1.关于自我管理的一个例子.
哪怕你的梦想叫「杏花春雨里，吹笛到天明」，你调查过哪里的杏花开得最好，春雨最好的是江南吗？吹笛到天明，你自己吹还是别人吹？你会不会吹呢？而且要过一夜，冷不冷？要不要准备好御寒的衣服，还有，就是你假期有没有请好假，在这个时间去到杏花开遍的地方。所有这一切，就从这么虚的一句诗的一个梦想出发，特特追问的是所有切分的解决方案。这个就是方法论。 被她问了这么一堆问题之后，你会知道这个世界上所有美好的梦想都得分布实施、去实践。想实现这些东西，只有实现自我管理。只有实现自我管理，你才能以自己喜欢的方式过一生。
2.关于朋友圈管理
如果你想泄露出你女人的一面，你可以在周末或者夜晚，就是属于私人的时间里表达出你的审美，你的家庭观念。我们常说反差萌，一个人怎样让人觉得他有魅力？出人意料，反差。如果你想表现出柔和的东西，要么就时候晒晒菜，或者和家人的亲密，或者团建时表现出和平时的不一样。 其实我们现在能看到一个职场中人比较私人化的东西，除了他在办公室具体做的事是比较职场的，其实就是通过你的朋友圈，你释放给大家的网络信号，你下班做了什么，你平时是什么样的人，全在朋友圈里。所以你想树立权威的话，你就要在网络空间里树立起你是一个职场中人。如果你每天发朋友圈，起码有一条让人觉得跟工作有关，这是你的权威。
3.关于脱单
首先你要有一个画像，你知道你要找的人是什么样的，做什么，可能从事什么行业，你画一个相，小心求证。你画好了以后，想在什么地方遇到，做好了这个方案，通过熟人本行业工作对象或者是相亲网站，或者是参加任何活动社团，你做好表格，就应该让40周每周不空档，只有这样，你三年才能嫁出去。事实上一定要做计划，计划一定完成得快。 你必须有两个能相处半年的二选一，这是一个概率，如果30岁有两个备选，你必须有相处三个月的人，你才能决定是否跟他适婚。如果你29岁有四个人，我们要在40个相亲对象中挑出四个人，这个概率已经很高了，我们姑且以这样的概率10比1，我们选出靠谱的人，跟他相处三个月，你必须每周末都出去相亲，而且这人还得挺靠谱的，请问你到哪找这四个人，而且你现在27岁了，你告诉我要跟同样单身的女朋友周末打网球，周六画画，据我所知那边没有异性，即便转角遇到爱，你也是一身臭汗。
4.如何训练让别人适应你的时间？
第一，你可以告诉对方，我今天能留给你多少时间。我待会几点还有一个，或者我今天可能还要去见谁。你就是给对方一个时间，你可以走。还有，你设定闹钟，提醒我自己待会还有什么事，你可以让一个外援给你打电话，你可以不断地看表，这其实就是一个合适的退出机制。
具体到一个陌生人，我们怎么跟他打开局面？这里就要提到一个重要的能力，就是搜集资料的能力，分析资料的能力，提炼要点的能力。什么意思呢，我们和一个陌生人见面时，有的时候是通过自己的直觉、本能、过去的经验。比如一个人在路上拦住我推销保险，或者一个人面对面突然出现的人跟我聊几句，我们通过服装、所处的环境很快可以判断他。要是我们有意识跟一个人见面，怎么打开局面？事前做好资料搜集，怎么搜集？ 首先先清楚你自己要做什么事，把你的事做好，再有，搞清楚自己的角色，表演任务，搞清楚你周围的局势，大家是什么角色，他在你表演任务里担任什么角色。再有，跟周围人搞好关系，利用你的生活管理提供帮助。还有就是要把整个行业当做大单位，也许你想转行，但是我想请问，你在一个行业工作很久，这个行业的人能转的行也就那么几行，所以你现在要关注你所有的东西，即便你转行也是有用的，而且这些熟人也是之后你口碑传播的重要途径。所以想打开社交圈，就要和这个行业相关的所有前沿问题、资讯、社团活动全部要参加。最后，一切让你感到不舒服，这个冰就不破了，我们走吧，一定会有符合你人设的地方。
我们刚才说了你去训练别人知道你的黄金时间，你的精力安排，你的特殊习惯，你的情绪点。我们要想让周围人更喜欢我们，我们花很少的力气，他仍然觉得我很好，他让我开心，你也要观察对方的时间安排，不要在一个有起床气的人面前唠叨你这一天有什么不高兴。
训练什么？训练别人配合你的时间，训练别人知道你的精力分散在什么地方，训练别人知道你的习惯去配合你的习惯，还有要训练别人知道你的情绪点，不要给你泼冷水。你发出什么信号的时候，不能惹怒你，让自己活得舒服、活得更玲珑，我喜欢我自己是八面玲珑最重要的一面。 我们今天说怎么训练，我觉得你首先要有一个信念，你周围的是可以按照你的节奏来训练的。训练什么？其实每两个人之间，包括父子、母女、夫妻、同事、包括闺密，每两个人之间都有一场博弈，我不想压倒别人，但也不想别人压倒我。这个过程就是训练别人的过程，你要坚信每个人都可以训练。
5.如何快速适应新环境？
回到最初，到一个新的环境里，你把自己的事做好，这是最重要的。如果我现在是告诉一个学生，刚转学，他到一个新班级里，怎样跟大家搞好关系？你先考第一名再说，你自然就有吸引别人能力。可是我们进入一个新的职场工作环境，我们并没有多少比赛的机会，而且有很多事是分不出第一第二名的，那就把你份内的工作做好，你先成为一个不打扰别人、把你的任务完成、成为一个合格的螺丝钉的人，你再去想其他。我给大家几点建议，比如我这个行业的每一个环节我都工作过，各个层级我都做过。我发自肺腑的说，如果一个新人来，这时候作为旁观者 作为涉入其中者，我会觉得到一个环境里，首先把你的事做好。比如我自己的社交标签，一个人再好，你帮我很多忙，你业务不好，你永远不会成为我的朋友，你业务不好永远也不会成为我最得力的下属，永远不会成为我最敬佩的领导。你要知道在职场里，不是在学校里，你的师傅可以自己挑的。所以对我来说业务好这件事情很重要。
6.关于送礼物和祝福？
像林黛玉那个矫情的妹子说，是单我有还是别人挑剩下的呢？大部分人对礼物、对祝福这件事，不是说一定要多贵重，但是一定要有个人特色。有没有发现淘宝一个再普通的杯子定制你自己的照片的也要比普通的贵很多，为什么？是有个人特色的，所以如果发这种短信的话，针对他的个人情况，表达一下你对他独特的关心，一定是有针对性的。 .可能这样的短信我发了一百个。谁能告诉我，那就是大海捞针，谁能帮我带个外卖，这种事我举个例子，不是说你完全不帮忙，大部分事，十分之九别人能替代你干，只有十分之一是非你不可的，你要让别人知道你的精力有限，我能做，你求我的十分之一之外，可能我还能做十分之一，但是我精力有限。比如像我，我是只做那十分之一的人，你要把精力的打算通过重点提示告诉别人。
7.关于熟人之间开玩笑？
即便很熟，即便对方喜欢人，熟人之间开玩笑仍然是有分寸的。比如说大观园里唱大戏，突然来了一个小戏子长得非常的水灵，甚至于在戏子当中气质也很好，可是，就有那么一个人说，这个戏子长得很像谁谁谁，众人都知道他指的是谁？但是偏偏就很懵懂很天真的史湘云说像林黛玉，于是林黛玉很生气，后来才有贾宝玉去找林黛玉哄她未遂这件事。史湘云跟林黛玉关系很好，但是即便很熟，也很清楚对方不是坏人，林黛玉也很生气，毕竟戏子当时是下九流。
8.尊重你的本能
如果一个人一开始让你不舒服，事实上他就很难一直让你舒服，尤其在招聘过程中，我也招聘过很多人，事实证明一开始你就硬着头皮用的人，以后一定会一直硬着头皮用下去。一开始你就觉察到他精神不太对劲，情绪不太稳定，祝你好运，希望在他发作之前没有影响到你重要的事情。
所以你要有一个你的社交标签。 我们说一下社交标签，你要找好社交标签，首先要尊重直觉，为什么？我很喜欢一个哲学家叔本华，他曾经说过，相信你的本能，你的本能会比你的理智更理智。为什么？一个成年人，你的直觉、你的本能其实已经涵盖了你过往一些经验。
回来说刚才提到的社交标签，我们说一个人靠谱这是他的标签，不靠谱也是他的标签。还有就是我喜欢声音好听的人，声音好听是我独特的标签。那么社交标签其实我们心里默默知道，它其实就是一个符号系统，也就是说这个人出现在我面前，我通过本能、别人的介绍综合起来，我会有一个过滤筛选，直接判断这个人是不是值得交往，以后怎样去交往？这一点特别适合管理陌生人，要成为熟人、合作伙伴，或者可能在你生命当中出现一段时间的人，这其实也是主动社交的一种方法。
9.什么叫得体的主动？
就是你落落大方。因为人的性格是有外向内向，或者我有时候在一个人面前很外向，在另一群人面前我很内向。性格本身是一个事实，是中性词，并不是说只有一种性格是好的。我记得罗素的话，王小波应该很喜欢，参差多态乃幸福之源。性格本身不要标准化，但是我们姿态要落落大方，不怯场。这是一个得体的主动。具体来说，我觉得是这样的，什么样的能力，我们可以说一句很鸡汤的话，一个优秀的女人，我有吸引人的能力，我也有离开一个人的能力，这是真正的社交的主动。
