品 汉字 “品” 由三个口组成，三人成众，代表着团队。“品”字结构是汉字的一种组字方式。领军人才，除了本人是拔尖人才外，还须领导好一个团队。领军人才这四个字，是按照汉字的笔画计算。“领”字11划，“军”字6划，“人”字2划，“才”字3划，这四个字共22划。我们尝试用22个“品”字结构的汉字，即“歮（sè）”，“森”，“焱”，“垚（yáo）”，“鑫”，“淼”，“骉（biāo）”，“龘（dá）”，“犇（bēn）”，“赑（bì）”，“羴（shān）”，“猋（biāo）”，“劦（xié）”，“众”，“瞐（mò）”，“聶（niè）”，“舙（huà）”，“皛（xiǎo）”，“嚞（zhé）”，“磊”，“矗”，“轟（hōng）”，来谈谈团队定位的问题。

歮（sè）：一个团队要取得好的业绩，建设成为行业里面的领军团队，关键要按照汉字“歮”的要求来处理好定位问题。“歮”字是由三个“止”字构成，意为知其所止，定好位，就是孔子所讲的“君子思不出其位”的意思。三个“止”，就是在三方面定好位，即团队目标、团队角色、领军人才三个方面。

君子思不出其位：指考虑事情不超过自己的职责或能力范畴，不把精力浪费在自己其实并不了解、也无法施加影响的事情上。知道什么是自己该做的，什么不是自己该做的。比喻脚踏实地，实事求是。类似的还有“不在其位，不谋其政”。

为什么要“君子思不出其位”，每天我们的精力有限，我们在有限的精力以内，只需要考虑和做好自己的工作职责。

关于团队目标定位五行论

领军团队目标定位用 “五行” 来表示，也就是“木、火、土、金、水”。“五行” 的品字结构，就是“森、焱、垚、鑫、淼”五个字。

⑴ “森”。独木不成林，两个木组成 “林”，三个木组成 “森” ，代表环保和绿色。作为一个领军团队，团队目标定位首先必须是绿色、低碳、环保、可持续发展，这个目标不仅包括了企业的发展思路、产品营销，还应包括企业的行为模式。

⑵ “焱”。在甲骨文中，火是象形字，是物体燃烧所发的光、焰和热，两个火组成 “炎” 字，意为火苗升腾；三个字组成 “焱”，表示有更大的火花、火焰升起。这是创新的火花、火焰，它是企业的立身之本。用 “ 焱”字来讲团队定位，就是说团队要抛弃旧的观念，时刻进行创新，敢于颠覆自己。 海尔集团董事局主席张敏瑞说，企业（团队）是时代的产物必须与时俱进；如果跟不上时代的步伐，就会被淘汰。要跟上时代的步伐，就必须颠覆自己的传统观念，进行创新。比如，过去回款是销售的终结，现在回款是销售的开始。因为回款不再是简单意味着产品出售，而是你拥有了一个客户信息，你应该不断的跟踪这个信息，不断的开发资源。

⑶ “垚”。两个土字构成 “圭” 字，圭是古代的玉器名，长条形，上端作三角形，下端正方。古代测日影、正四时和测土地的仪器叫圭臬，现在比喻标准、法度。三个土字构成 “垚” 字，“垚”是很多土堆起来的样子，表示高的意思。用 “垚” 字讲团队的目标定位，就是说一个团队要到达创设标准的高度。

⑷ “鑫”。这是汉字中最富的一个字，由三个金组成，表示财富兴盛。用 “鑫” 字讲团队的目标定位，就是说，一个团队必须要赚钱，实现利益最大化。团队垚赚钱、要有收益，主要是针对投资人负责，因为团队一旦不能盈利，投资人就会用脚投票，你的团队就会缺乏资金来源，难以生存，更谈不上什么发展壮大了。

⑸ “淼”。又作 “渺”，本义是水大的样子，水面辽阔，滋润万物。用 “淼” 字讲团队的目标定位就是说，一个团队必须像水一样，善利万物，勇于承担社会责任，既要遵循《国富论》，又要考虑《道德情操论》。

总结：团队目标定位首先要绿色、低碳、环保、可持续发展，必须要创新，再要有标准，制度，必须要先生存，再谋发展，像水一样善利万物，勇于承担责任。也就是说定位好整个团队每个人的工作职责，将他们限制在要一个工作范围之内，现在创业者之所以感觉什么小事情都要去监督才能去做好这个才是最大的错误，因为这个根本就是不信任。将每个员工限制在自己的工作范围内，尽量少让他们考虑和做超出自己工作职责范围的事情。工作安排要明确员工的职责，然后要在职责内，给与员工最大的自由发挥，否则就出现，员工事事拿不定主意，老板或老总一出马什么都能搞定，如：我们公司最近搬家，因为都很忙，没有请布线工程人员，全部我们自己来，进度很慢，让一个员工下去买一条25米电话线，但是员工跑了好多店铺都没有25米线，而老板自己跑去买了2捆15米然后接起来，大部分员工都属于中庸型员工，并没有太多的思维，所以我们要把大部分员工的工作职责明确，他该做什么，不该做什么。

关于团队角色定位

团队是不同性格、不同能力、不同背景的个体集合在一起的组合。团队中每一位成员都各有所长、各有所短。团队要发挥整体作用，关键在用人之长。“良匠无弃才，明主无弃士”。一个团队要根据每个成员的特长，进行准确的角色定位，做到扬长避短、人尽其用。一个团队的角色定位可以用 “骉（biāo）”，“龘（dá）”，“犇（bēn）”，“赑（bì）”，“羴（shān）”，“猋（biāo）”，“劦（xié）”，“众” 这八个字加以说明。

⑴ “骉（biāo）”：意思是众马奔腾的样子。就是说团队中要又驰骋疆场、冲锋陷阵的人，古时作战多用马，战马每战都要出很多汗，战斗次数越多，战况越激烈，出汗也越多。因此，形容这类人的战功就叫“汗马功劳”。

⑵“龘（dá）”：表示龙飞腾的样子。表示在团队中把勇气和智慧进行了完美结合的人。马到达一定境界就成为龙，从马到龙的转变要又一个过程，要经历种种磨难。

⑶“犇（bēn）”：“犇” 有三头牛组成，表示团队中忠诚老实、踏实做事的人。

⑷“赑（bì）”：赑屃是传说中的一种动物，像龟，旧时大石碑的基座多雕成它的形状，形容用力的样子。这类人在团队中最能吃苦，而且总是任劳任怨。牛到达一定境界就成为赑屃。比如鞠躬尽瘁、死而后已的诸葛亮；不因福祸避趋、不计个人得失的林则徐等。

⑸“羴（shān）”：“羴”由三个羊字组成，而美、善都与羊又关系。这里用来表示团队中能协调内外关系的人。由于不同的价值观念、习惯认同、文化习俗等同事存在于一个团队，团队必须对内协调；同时，一个团队总要与社会外界进行信息能量的交流，必须对外沟通。承担这类职责的人就属于“羴”类。

⑹“猋（biāo）”：猋字由三只狗组成，表示忠诚，这里指一个团队负责监督的人。一方面，由于所有人都是理性经纪人，每一个团队成员都会倾向运用自己的权力，极力扩大自己的利益，这就是孟德斯鸠所说“一切又权力的人都溶氧仪滥用权力，这是亘古不变的一条经验，有权力的人们使用权力一直到又界限的地方才休止”；另一方面，对于一个团队来讲，冲突总是不可避免，对于建设性冲突，团队是欢迎的，而对于那些可能对团队产生致命打击的破坏性冲突，则要提前防范，因此，一个团队里，就必须又像“猋”这样的人。

“人欲自照，必须明镜，主欲知过，必藉忠臣。”

⑺“劦（xié）”：劦，由三个力组成，意思是众人协力。这里“劦”表示在一个团队中集中了牛、马、犬等优点的人。牛这样的人，能吃亏耐劳，但缺乏变通。马这样的人能勇往直前，但缺乏韧劲。所以做“劦”这种人，需要一番历练。

⑻众：众由三个人组成，指众人、大家。这类人的角色定位是有效团结团队成员，以确保团队合作得以顺利进行。有了“众”，团队就能去的1+1>2的效果；没有“众”，团队合作不顺利，会导致1+1<2的效果，甚至会出现“三个和尚没水吃”的局面，“众”这类人最大的本领就是会用人。