中秋节后上班第一天，收到了因部门缩编，自己需要参加公司调岗面试的通知。
消息传来那刻，其实有点懵，尽管有预感，但没想到来的这么快，这么突然。
挂掉电话，继续当做什么事情没有发生正常投入工作。但夜深人静时，辗转反侧，难以入睡。理智上明白领导的决策对部门最有利，但涉及到自身，情感上还是有些难以接受。
当一个人身处局中，很难看清时，我找了几个朋友去聊天，想听听他们的看法和建议。
我：“我要失业啦！”
朋友：“恭喜脱离苦海，重获新生！相信以你的能力会有更广阔的发展平台。刚好金九银十，如果有提升自己的需要，也可趁着这段时间学习～”
看到朋友的回复，焦虑不安的一颗心慢慢定下来了。是呢！这也是一个很好的契机，去提升自己，重新选择的机会。
我们身处一个不确定性的时代，未来做什么才会可替代性更低一些呢？
首先，从业方向上面，社交智慧型、创意型、感知操作型是未来不容易被智能AI/机器人替代的三个从业方向。在这些方向中从事的工作是否具有成长性、稀缺性、价值性较为关键。
其次，行业选择上面，产业的发展趋势对于个人其实也是息息相关。几年前的行业风口近期K12相关教育行业大规模裁员、社区电商批量BD裁员等消息层出不穷。
最后，关于职业选择，比较理想的状态是能找到一份自己喜欢、擅长且社会需要的工作。
未来的路还很长，我们能做的就是在低头走路时，阶段性抬头仰望星空，在不确定的世界里尽力而为。
