咳咳……貌似有点标题党，但是事情绝对属实。
我本来已经想忘了这件事了，但是还是觉得，不写下来就亏了，也算是一个宝贵的人生经历。
当然要介绍一下我的背景。我是一个背井离乡（乡亲们：把井留下！）的在新加坡留学并且大学到了最后一年的留学僧，主修大数据和AI专业。
薅羊毛的事情发生在上个月，但是咱们把时间往前推几个月。
2019年10月，我在LinkedIn上收到一个猎头的消息说有个java后台的实习机会，是一个创业公司，人都很年轻，很有活力。我一开始有点犹豫，但是想想，觉得反正如果只是面试的话，也能捡经验值，以后就能打高级怪了，就欣然同意了面试的邀约。
面试我的居然是我的老乡，和我的老家在同一个城市，只是我家后来迁走了。跟他聊了聊，感觉还是很投缘的，当然最后我顺利的完成了面试，虽然后面的算法题我只做出2道，一共3道，但是我的完成度还是很高。
所以，在出乎所有人意料的情况下，我居然选择了这个创业公司，我自己都没想到。估计也是觉得，人在他乡，有个老乡不容易，而且聊起来感觉很投缘，就莫名其妙的妥协了。当然自己还是怀有期待，毕竟是在新加坡吧，国外的创业公司多少能比国内好一点，应该不会有996啥的。
后来我才发现我想多了，还是太年轻啊。
开工第一天，我的上司（面试我的老乡）在给我交接工作的时候就告诉我，我们有个项目很急，需要你在两个礼拜内pick up，然后10月底我们需要deliver这个项目，所以你可能要加加班。我虽然有点错愕，因为跟他在面试的时候说的，我们都是基本上能在6点下班的说辞有点出入，但是还是觉得，自己身为一个新人，还是要给同事们留下好印象，别到时候又说中国人xxx的，就说好。
于是我开始了我的coding马拉松，一点不夸张的说，在要deliver这个项目的前两个礼拜，我基本上是在1点左右才下班，周六日加班，全程无休（现在想想，你们怎么能这么对我，我还是个孩子啊……）。
最后项目顺利交付，通过use case test，然后提交给第三方做pen test，那是后话。
CEO非常满意，口头上表扬了所有开发team的孩子们。对，开发team都很年轻，基本上都是95后。我估摸着这也就是紧急的时候吧，接下来日子应该会好过一点了……然后，我还是太年轻啊……
紧接着不到一个礼拜，产品team说，我们要整一个自己的产品，不能老做项目，要弄个能有recurring revenue的东西，deadline两个月之后。这里插一句，老板是个做销售出身的，估计这个主意就是销售team和老板讨论出来的。
惊不惊喜意不意外？这难道是传说中的福报？我几个礼拜熬夜加班，刚刚想放松一下（准时下班）能约个会吃个饭啥的。当然我一个实习生能有啥话语权，只能听之任之。于是乎又开始了长达两个月的煎熬。期间出现的各种问题就不说了，然后又因为种种原因，这个项目多了两个月才真正交付。
我们整个开发team都累得够呛，而且甚至其他部门的同事们都不忍，还跟我们一起吐槽老板和产品team。我一直没说过啥，但是有点惊讶，原来你们都这么想啊，我以为这是挺正常的呢。此时我们已经相应新加坡政府的号召，居家工作了。然鹅，还有更嗨的。
某次周例会的时候，老板开心的宣布，我们又拿下了一个大公司的外包项目，开发一个访客系统。我就有种不祥的预感……果然deadline两个月后。当时就有一个同事跟我吐槽，你知道老板多贱卖我们的项目不，自从这个公司开业没赚过钱都在亏钱，都是靠着融资来的钱给员工发薪水。我惊呆了。
两个月，刚好是我结束实习的日子的前一个月，此时我才觉得我当时多么的不理智多么傻多么感情用事，居然选择这样一家公司。我终于意识到，某些创业公司真的是坑，不仅仅坑员工，还坑投资人；这样的老板不懂技术，不体贴核心人员，有意见的时候就来一句“I pay you salary and you get your shit done”。但是好在，这个错误的代价我可以承担，而且是可以看到终点的。
在我离职前，也就是要发薪水的几天前，忽然收到一个HR的邮件，说我的表现不够好，然后拒发最后一个月薪水。我当时就惊呆了！你说不发就不发？还有没有王法？是不是国人在国外都是这样好欺负？
我呆了好一会儿。才打给我上司，也就是面试我的那个大哥。他说，我也没办法。卧槽，卧槽槽槽槽槽槽槽……这尼玛是个坑货公司啊。到这个节骨眼上不给我工钱？这尼玛都是我用命拼过来的啊。
我直接email老板，为啥。结果老板一上来就跟我来了一出苦情戏，说我最后一个项目没有做完，然后现在又是疫情期间，公司没有啥收入（本来就没赚过钱！！），你实习结束了，以后还有更好的发展bla bla bla……我我我从未见过如此厚颜无耻之人！好好好，你跟我来这手，我也不客气了。
说是不客气，我也没啥别的办法，只能去新加坡的TADM（第三方纠纷仲裁组织）投诉，这个是新加坡人力资源部的下属企业，专门负责雇佣关系的仲裁。我试试看吧，最多也是钱要不回来，要回来一点是一点吧。然后过了一个礼拜左右，我收到了TADM的email，一个officer让我和我的老板在同一个email的thread里面陈述自己的理由，一定要valid reason。哈哈哈，valid reason就是合法的理由，之前老板给我bull shit那一大堆都算不上合法理由！
然后老板就私信我了（我很想把截图放上来，但是顾忌他们的名誉，还是算了），责怪我为啥去找仲裁，为啥不先跟他说。哎哟，这一下怂的很彻底嘛……早知今日何必当初。我又跟我的老乡上司打电话，他说老板刚才找他了，说你如果不撤销，就在当前的network里面blacklist你。我了个大槽，这个小公司居然这么吊？没赚过钱的公司，还配说network？有能耐你把我从google，微软，facebook的network里面也blacklist了？气不打一处来！！！
既然刚，就硬刚！我也懒得跟他们说太多废话，在TADM officer的邮件里说的清清楚楚，然后把我的合同，雇佣信，还有薪水单都附件在里面。为啥中国人在国外就这么容易被欺负，就是都怕麻烦。我今天就刚到底了。
第二天，公司的HR就回复说，会给我薪水，并且注明了时间等等。我等到我的薪水入账了，才去跟officer签署仲裁完毕的协议。这件事绝对颠覆了我的三观。
我跟我的开发team的人都关系很好，在我们私下的WhatsApp群里面说这个事情，居然还有让我更惊讶的事情！我这个老乡上司，是个两面三刀的人，经常老板面前说一套，到你面前说一套。你去找仲裁的事情，很可能是他套路你的，本来他就和老板不和，现在他用你来摆了老板一道……
我呆呆的望着手机……别问，问了就是泪……
