今天跟伙伴聊天，说到新来的姐姐太厉害了，凭着自己的勤奋努力真是创造了业绩奇迹。可转念一想，一个新人，开始都觉得她不适合做，硬是凭着勤奋努力做出了成绩，这么看来，这份工作的可替代性也是太强了，可能不值得长期去做，因为三年也好五年也好，如果不走上管理层那么在本职位上不会有太大改变，自己的成长也得不到质的飞跃。
当然对于销售爱好者或销售精英来说另当别论，因为在销售行业，如果练就了一身本事有出色的销售技巧再加自己的勤奋努力，一样走到哪里都是人才，收入也不会差，无论哪个行业甚至创业也好国家也好，本质上都是在营销，作为一线营销人员，练就一身营销真本事也是自身的核心竞争力和别人无法复制的优势。
可对于大多数伙伴来说，进入销售行业不一定是出于热爱，很可能就是这行业门槛低一点，收入能者多劳。所以在这里可以看到二八定律，无论从公司出发，还是从小的区域组别来看，永远都是20%的人创造80%的业绩。这里真的不泛对工作特别热爱的伙伴，他们能做到996一点都不夸张，有的甚至白加黑5+2，我想这种努力坚持不仅仅是为了金钱，他们更多的是对这份工作的热爱，由于工作的成绩带来的荣誉感认同感让自己有无限的动力。
而我觉得不适合长期发展，指的是不是真心热爱这份工作的人，可能我就是吧。当初入这一行完全是机缘巧合，后来干了两个月没想到业绩挺好，收入也不错，就干下来了，到如今的第七个年头，才蓦然回首，感觉自己还得找真正属于自己的出路。因为不是自己热爱，所以哪怕想拿高工资也做不到996或白加黑5+2，由于技能技巧过得去，也不排斥这份工作，业绩也是前20%，但离真正的销售精英也差一段距离，也许就差在热情和激情上了。这不是内心真正的向往，所以心里的那个声音一直在呼唤，在指引自己去发现关注她的呼唤，心在哪里收获就在哪里，这句话一点毛病都没有。
可是路不在这里该去哪里？如果自己所在行业所在职位真的可替代性太强，未来人工智能都能做，那么我们该如何提升自己以在未来游刃有余，如何形成自己的核心竞争力和别人无法复制的优势？
未来社会的发展必然会回归平静，追求知识的纯粹，发展人的本性的真善美。如今对物质的极度宣扬追求已经背离人的本性发展，从断舍离的传遍世界可以看到这一点，我们终究要的不是至高无上的物质。
有时候在想，我们为何迷茫？身边有些人包含自己，有的迷茫了半辈子，有的迷茫了一辈子，直到离开这个世界也未曾真正活的清楚明白过。我想追根究底还是对自己认识不够透彻，不知道自己真正想要什么，不知道自己的优势天赋在哪里，不知道自己的志向梦想是什么……不知道的太多太多，所以就如没有方向的浮萍，随波逐流，到哪里算哪里，活得没有自我没有激情。
那我们该如何去做呢，还是那句最简单的话吧，重新认识自己，了解自己，这比向外索求更稳妥，在这个变化万千的世界里，每个人的眼光和知识都是有限的，与其在这纷纷扰扰的世界索求，不如向内求自己，不管世界如何变换，一个强大的自己是永远不会倒下的。
每个人来到这个世界都是有原因的，是跟这个世界连为一体的，每个人都有一种人生责任和天赋，我们的任务就是去找到这种天赋，去完成我们自己的人生责任，而这条路只能自己去尝试去开辟。
愿我们有开疆辟土的勇气，也有豪迈冲天的正气！如果每一个人都清楚的认识了自己，并且发展了自己的天赋完成了自己的人生责任，那么人间就是最美的天堂了吧。
