以前我经常高估自己的记忆力。每次去超市先想好买什么,就是为了防止忘了买某样东西。结果还是有漏买的。后来每次去超市前把要买的东西都列在纸上,按照清单来买。再也没有漏买。
GTD这个新说法是第一次听说,但是它和列计划,做to do list的意思一样。都是把任务列在一个清单上。
翻开我的小本子,发现14年的时候我就用了这个方法。刚开始的几天每日计划都有完成,看着每一页事情后面的对勾,很有成就感。但是越往后翻,就会发现任务开始执行的不好,最后干脆没了计划。
这个本子上有15、16、17年的日计划,周计划,甚至还有年计划。但是没有哪一年的计划认真执行超过1个月。全都夭折了。
问题的根源在哪里呢?
计划高空大?还是计划太易执行感觉没必要?
好像都有。所以日计划一定要保证它的可执行性,但是又不能处在你的舒适地带。
这个度的拿捏需要花费一番心思。它得具有刺激你前进的动力,让你完成后的成就感。从而没有懈怠,形成正向循环,具有可持续性。
还有一个问题我们得注意,就是必须让你的日计划经常在你眼前晃,这样不至于忘了今天该做什么事。
想要让它无处不在,可以把计划写上好几份,在你经常出没的地方贴上。让它“阴魂不散”。
我忘了是哪个大人物说过一句话,每天重要的事情不要超过3件。给自己定一个截止日期。一方面让自己有紧迫感,另一方面好让自己完成规定的事情后,可以去做一些不重要但自己喜欢的事情。可以保证你每天有张有弛。
总之一句话,好记性不如烂笔头。
明确了下一步任务,能给自己一个心理暗示:我们对事情有掌控权,可以采取行动来推进事情的发展。